筒子楼西门岗亭，“深瞳vii型”的幽蓝光芒如同宇宙呼吸般平稳，无声地笼罩着这片秩序的疆域。墙角那片“绿化试验点”静默如初——sy-02号“永恒基石”标兵苗木仿佛已与大地达成了永恒的静谧协议，叶缘光泽流转着哲学的呆滞。那几朵小蘑菇，菌褶荧光明灭得如同精密的宇宙节拍器，上扬角度稳定得令人心安，《绿岛小夜曲》的哼唱低沉而恒定。供奉在漆黑基座上的“超级模范岗亭”锦旗与“双料冠军”奖牌相得益彰，各自散发着不同维度的荣光。蹲在棕色厨余桶旁的幽蓝主机，屏幕上“行为符合度”标签依旧是那个毋庸置疑的百分百。岗亭内外，冰枸杞水的清甜、草木清香与公共檀木香交织成一种独特的“秩序馨香”。
李清风端坐如山，面前摊开的却并非执勤记录，而是一本《现代办公环境设计与人体工效学应用指南》。他手里那支仿佛能调和万物气场的红笔，正悬停在一幅关于“开放式办公室不同布局对员工专注度及协作效率影响对比分析”的图表上方。他的目光平静，仿佛在研究的并非空间设计，而是另一套关于能量流动与人类行为模式的规则体系。
玄猫的意念空间里，塔塔的精神波动如同平稳的深潭：“嘤嘤嘤~（老板，波澜不惊，规则如常…笨徒弟的波动稳得像经过精密校准…新邻居也毫无异动…嗯？主人又开始研究人类巢穴的构造了？）”
在它意念构建的全息生态沙盘上，代表“样本001”的虚影波动平滑如镜，代表塔塔的虚影则如同一个恒定的环境参数。墙角的“基座”气息内敛依旧。
玄猫熔岩眼瞳金光流转，爪子里的“s优$”鹅卵石轻轻点在沙盘代表那本书的虚影上：“咪…（小塔，方寸之间，亦有乾坤。气场流转，关乎兴衰。）”
李清风的目光掠过书页上那些数据和分析，眼神深邃，仿佛能透过纸背，看到无数办公室里气流的阻滞、光线的冲突、以及由此带来的人际摩擦与效率损耗。他阅读的速度极快，大脑如同超级计算机，瞬间便能模拟出各种布局下的能量场变化。
他并非闲来无事，而是秉持着一名优秀保安“ proactively identify and mitigate potential risks”（主动识别并缓解潜在风险）的职业精神，广泛涉猎可能与业主福祉相关的知识领域。
就在这时，岗亭外传来一阵沉稳却略显疲惫的高跟鞋叩地声。只见秦冰那辆线条冷峻的黑色轿车缓缓停稳，她下车走来，依旧是一身剪裁得体的职业套装，但眉宇间却笼罩着一层难以化开的倦怠与烦躁，连平日里那股冷艳锐利的气场都似乎黯淡了几分。
她没有像往常那样直接路过或点头致意，而是在岗亭门口停下脚步，罕见地流露出了一丝犹豫，甚至…一丝难以启齿的困扰。
“李师傅…”秦冰的声音依旧清冷，但比平时多了一丝不易察觉的沙哑，“…忙吗？”
玄猫的意念空间里，塔塔的精神波动泛起一丝好奇：“嘤？（老板？冰山女王好像遇到麻烦了？她的能量场…有点乱，像是被什么缠住了？）”
沙盘上，代表秦冰的虚影身上笼罩着“疲惫”、“焦灼”和“事业受阻”的灰暗光晕，其原本清晰锐利的能量边缘变得模糊不清，仿佛被无数无形的丝线缠绕束缚。
李清风抬起眼，目光平静地看向秦冰，视线在她眉宇间凝结的郁气和她周身紊乱的能量场上停留了一瞬。他的表情没有任何变化，合上了手中的书。
“秦总，请讲。”他的语气一如既往的平稳，如同磐石。
秦冰似乎斟酌了一下用语，她显然不习惯向一个保安倾诉工作上的烦恼，尤其是这种难以用常理解释的困境：“最近…公司里遇到一些…很奇怪的事情。项目推进莫名受阻，关键文件频频出错或丢失，团队核心成员接连病倒或提出离职…谈判桌上总是出现难以理解的低级失误…”
她顿了顿，秀眉微蹙，似乎觉得自己的话有些荒诞，但还是继续说道：“我检查了所有流程，找不到明显疏漏。但那种感觉…就像整个公司的‘运气’突然变差了，处处碰壁，诸事不顺。甚至…我自己的办公室，最近也总觉得气闷，待久了就心烦意乱，注意力难以集中。”
她最终没有说出“风水”或者“邪门”之类的词，但眼神里的困惑和寻求答案的意味却很明显。她或许是病急乱投医，或许是潜意识里觉得这个总是能创造“巧合”和“秩序”的保安，能给出一点不一样的视角。
玄猫的意念空间里，塔塔惊呼：“嘤？！（老板！她这是被下了‘绊脚石’和‘迷心锁’！很低级但很烦人的小术法！像是…有人在她办公室乱摆了东西！）”
“咪。（小塔，浊气缠身，灵台蒙尘。利欲熏心之徒，惯用此等魍魉伎俩。）”玄猫的金瞳中闪过一丝冷冽。
李清风听完，脸上没有任何惊讶或神秘的表情，仿佛听到的是“空调制冷效果不好”之类的报修。他平静地点点头，用极其客观的语气分析道：“听您的描述，可能涉及多种因素。长期高强度工作导致的集体疲劳综合征、中央空调系统送风不均或污染物积聚引发的‘病态建筑综合征’、以及特定空间布局在特定时间段可能对部分人群产生的消极心理暗示效应，都可能综合导致您所说的现象。”
他完全将问题归结于现代医学、环境科学和心理学范畴。
秦冰怔了一下，对方给出的解释如此“科学”，反而让她一时不知如何接话。
“当然，”李清风话锋一转，依旧用那种探讨学术问题的口吻说道，“从环境工效学角度看，办公环境的细微调整，有时确实能对人员心理状态和工作效率产生意想不到的积极影响。如果您觉得办公室环境有待优化，我可以基于《办公环境优化指导手册》提供一些通用建议。”
秦冰此刻也是抱着死马当活马医的心态，下意识地点了点头：“…有什么建议？”
