个别单位为追求“零问题”指标，对干部填报内容审核把关不严，甚至出现代填代报现象。
针对这些情况，省纪委迅速印发《关于进一步严肃自查工作纪律的补充通知》，要求各级组织切实履行主体责任，对干部填报材料实行“一把手”签字背书制度，对审核把关不力导致问题漏报的，将严肃追究相关领导责任。
同时，线索核查组提前介入，对自查报告中涉及的重点领域、关键岗位干部的申报情况进行随机抽查，通过与市场监管、税务等部门的数据比对，发现了多起隐瞒不报的疑似案例。
这些举措的出台，有效震慑了心存侥幸的干部，确保了自查阶段数据的真实性和准确性，为后续整改和处理工作打下了坚实基础。
在自查工作基本完成后，专项整治行动随即进入问题梳理和分类处置阶段。
领导小组办公室组织专业人员对三万余份报告表进行集中审核，按照“三看”评估机制的标准，对涉及违规问题的干部家属情况进行逐一研判，区分不同情形建立问题台账。
对初步认定存在轻微违规行为、且干部本人及家属认错态度良好、主动提出整改措施的，由所在单位组织部门约谈提醒，督促限期整改。
对问题性质较为严重、可能存在利益输送但尚未构成违法犯罪的，移交线索核查组进行深入核查。
对涉嫌利用职权为家属经营活动谋取巨额利益、造成恶劣影响的，直接启动立案审查程序。
在此过程中，整改验收组同步制定《违规问题整改验收细则》，明确清退违规项目、返还不当得利的具体标准和时限要求，对每一项整改任务实行销号管理。
为确保整改实效，验收组联合审计部门对返还资金的来源、流向进行全程跟踪，对清退项目的工商变更登记情况进行实地核查，坚决防止“虚假清退”“明退暗不退”等问题发生。
专项整治行动的推进，在南州干部队伍中引发了强烈震动。
许多存在家属违规经商问题的干部在政策压力和思想教育下，主动向组织说明情况，积极配合整改。
某省直单位一位退休厅级干部，在得知儿子违规承接政府工程项目后，不仅督促儿子第一时间清退项目资金，还主动到省纪委说明情况，深刻检讨自身管教不严的责任。
他在谈话中感慨道：“组织给了我们主动纠错的机会，要是再心存侥幸，不仅害了孩子，也辜负了党多年的培养。”
与此同时，社会各界对此次整治行动的关注度也持续升温，省纪委通过官方网站定期公布整治进展情况，回应群众关切，赢得了广大干部群众的普遍认可。
有网友留言：“这次专项整治动真格、敢碰硬，让我们看到了省委净化政治生态的决心，这样的干部队伍才能真正为老百姓办事。”
随着整治行动进入攻坚阶段，领导小组根据前期整改情况，适时启动了第三阶段的重点抽查和问责工作。
针对部分地区和单位整改推进缓慢、问题处置不到位的情况，组织开展“回头看”专项检查，由省纪委常委带队，深入市县基层进行实地督导。
在对某地级市的检查中，发现当地对两名干部家属违规经商问题仅作批评教育处理，未按规定清退违规所得，检查组当即责令该市纪委重新作出处理决定，并对相关责任人进行问责。
此次“回头看”共发现整改不彻底问题23起，问责处理干部15人，有力推动了整治任务的全面落实。
截至专项整治行动开展三个月后，全省共排查出领导干部家属违规经商问题线索537条，立案审查46件，给予党纪政务处分32人，组织处理89人，清退违规项目127个，返还不当得利共计1.3亿元。
一系列数据的背后，彰显了南州省委坚决整治不正之风的坚定立场，也为营造风清气正的政治生态和公平竞争的市场环境奠定了坚实基础。
而且，曾经在厉元朗面前倚老卖老、大言不惭的老干部们，比如刘明祥，比如唐西年等人，皆陷入难以抉择的取舍之中……
