开除两名主管的余震在公司内部持续发酵。人心惶惶，各种猜测和不安在私下里流传。陈序深知，仅靠雷霆手段不足以服众，必须及时阐明立场，统一思想。
第二天，他下令召开全体员工大会。
会场里鸦雀无声，所有人的目光都聚焦在台上的陈序身上。与往日不同，他今天穿着一身更显稳重的深色西装，目光扫过台下时，带着一种洞悉一切的平静。
他没有立刻提及开除事件，而是从墙上挂着的“天道酬勤”匾额说起，语气沉稳：
“大家看到这四个字，想到的是什么？是只要努力，就有回报？没错。但我想说，这个‘勤’，不仅仅是手脚勤快，更是‘脑勤’、‘心勤’！”
他微微一顿，目光变得锐利：“要用脑子去想，什么是正确的事？要用心去衡量，什么是对公司、对大家长远有利的事！”
“序言科技走到今天，靠的不是投机取巧，不是吃吃喝喝拉关系！”他的声音提高，带着不容置疑的力量，“靠的是一代代员工扎实的技术、可靠的质量、用心的服务！”
“但现在，有些人忘了本！”他话锋一转，终于切入正题，“以为躺在功劳簿上就能高枕无忧，甚至为了个人那点蝇头小利，阳奉阴违，拖慢项目，损害公司信誉！”
台下被开除的刘胖子和马主管原部门的员工，纷纷低下头。
“我为什么开除他们？”陈序自问自答，语气斩钉截铁，“不是因为他们是老员工，更不是因为反对我陈序！而是因为他们走的这条路，是死路！会带着公司，带着所有信任公司的兄弟姐妹，一起掉进坑里！”
他站在台上，仿佛不是在对员工讲话，而是在对着前世那个失败的自己呐喊：
“市场在变，时代在变！还抱着老黄历，靠信息不对称、靠价格战、靠关系网吃饭的日子，马上就要过去了！”
他清晰地知道，未来十年是技术驱动、效率优先的时代，粗放管理和小聪明将被淘汰。
“未来的竞争是什么？是技术的竞争！是效率的竞争！是管理的竞争！”他挥动手臂，描绘着基于未来记忆的蓝图，“我们要建的，是一艘能抗风浪的大船，不是一条到处漏水的小舟！”
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