真不愧是历练多年的老同志，都很能沉得住气，也没有流露出愠怒的神色。
“我在这里提出几点整改意见和建议，希望你们认真对待。”
沈伯义看两人都没什么反应，于是继续讲下去。
他从正确的政绩观和人民至上谈起，提到了加强领导班子自身建设，匡正选人用人风气，提高基层党建整体效能。
“说一千道一万，新时代组织路线是不是走得稳走得好，最终要体现在效果上。只有关注经济发展的难点、热点和重点，解决人民群众的实际问题，才算是达标。”
沈伯义最后做总结时强调要树好旗帜，有担当，不畏惧、敢作为、善作战，才能把组织优势转化为工作优势和胜势，推动组织工作取得新突破。
会议室里响起的掌声并不热烈，所有人都知道巡视组没有决定权，但他们汇总的材料递交上去，肯定会左右上级的决策。
说不定过了年后，省里很可能会出现大的变化。
但这个变化牵扯太多人利益，到底是好事还是坏事，谁的心里都没有底。
汤维汉代表省委也作了简单表态，针对巡视组指出的问题和提出的整改要求，诚恳接受、照单全收，坚决整改到位。
会后，常委们第一次陪同巡视组吃了饭，这也是最后一次聚餐。因为吃完饭后，巡视组就搭乘航班回龙都复命去了。
汤维汉从机场回来就叫上鲍乾清在办公室商量如何推进整改。
“乾清同志，这次巡视组的态度很严厉，我们一定要重视起来，不然咱俩都不好交代。”
汤维汉捧着茶杯，表情很凝重。
“本来我省经济一片大好，同志们还等着立功受奖，结果被巡视组批得一无是处，这实在是太打击同志们的积极性了。”
鲍乾清紧锁双眉，心事重重地叹口气。
汤维汉觉得他的口风不对劲，于是要他清楚地说明自己的意思。
“老汤，你不觉得巡视组此行带有强烈的倾向性？沈伯义对我省的成绩视而不见，却揪住普遍存在的问题不放，搞得洪洞县内无好人，这怎么能让广大干部群众信服呢？依我之见，一方面我们要向上级陈情，另一方面要想办法稳定干部情绪。”
鲍乾清果然不想按沈伯义的意见办，甚至是完全相反。
“乾清同志，你这个思路……有些不妥吧？说白了，你这样做就是对抗巡视组，搞不好会让我们更被动。”
汤维汉很吃惊，一向喜欢中庸之道的鲍乾清怎么会突然要采取激烈的方式回应巡视组。
他转念一想似乎也就明白了鲍乾清的处境。
虽然鲍乾清是二把手，但他掌管着组织部门，沈伯义否定组织部门就是在否定他。上级也会因此对他产生不好的印象。
事关权力和职位，鲍乾清才绝不能妥协。
汤维汉想清楚这一点，便开始做思想工作，替他分析对抗的结果会导致结果难以预料。还不如表面整改，暗地里再做上级的工作。
