秦云东微笑着摊开双手。
“江哥，你怎么能这么理解。吞并的意思是侵占别人的财物据为己有。你的公司加入临江物流集团是占有股份，拥有参与决策的权利，还可以管理整个集团公司，这能叫吞并吗？”
秦云东向欧江解释，企业之间的整合是正常的商业行为，不要觉得没面子。
为了做大做强，金骑士公司单单靠自己的实力可能需要花费漫长的时间，并且经历很多风险和挫折，欧江付出一生也未必能达到目标。
如果走重组的道路，实力将会成倍增强，抗风险能力也会提高，成功就更有把握一些。
欧江倔强地摇头表示不同意。
“如果是整合资源，我没有意见。但明显临江市仗着财大气粗绝对控股了物流集团，我们这些企业只能被你控制，哪有什么话语权？”
欧江一脸不高兴地质问。
秦云东反而心里稍感安慰。
欧江最起码已经表态不反对整合进入临江物流集团，只不过是担心自己被边缘化。
秦云东很客气地继续试探：“江哥的意思是……”
“股份均等，每个人都有对等的权力。”
欧江干脆地表达自己的诉求。
“如果按江哥的意见，这个集团公司不出一年就会分崩离析。”
秦云东却苦笑着摇摇手，直接下断语否决了欧江的要求。
“哪有那么夸张，你是在危言耸听。”
欧江压根不信，还认为是秦云东不想分权，找了一个唬人的借口罢了。
秦云东微笑着为欧江续满酒。
“咱们不讲大道理，沙盘推演一下股份均等，权力相同会是什么结果，好吗？”
秦云东假定集团公司要做一个投资决定，收购一个海港码头，打通出口货物最后一公里。
有的股东认为花费太大，运营资金紧张，建议缓行。
有的股东认为码头资源有限，必须尽早购买，不能错失良机。
大家各有各的道理，争执几个月拿不出最后意见，导致码头被人抢购，落得个两手空空。
“江哥，我只是举个例子，类似扯皮的事情会发生在每一天每一件事上，集团还怎么能高效运作？”
“你说的是极端例子，发生争执不可怕，只要内部协调及时，还是会最终达成一致意见的。”
欧江并不认可秦云东的说法，他认为发生争执是好事，体现了制衡和监督，防止投资冲动造成损失。
只要在做决策前和每个股东摆事实讲道理，大家会理智选择赞成最有利于集团发展的决定。
秦云东轻轻摇摇头。
“江哥是把股东理想化了，现实中未必做得到。每个人都有自己看问题的角度，每个人都有自身利益，每个人也有争权夺利的贪念，你怎么协调？”
秦云东举例说，比如欧江去协调反对派要通过一项决策。老赵提出条件，必须安插一个他的心腹做高管，老孙也提出要给他买一套别墅，老钱要求修改决策部分内容……
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