“胜利，我正在开会，你有什么事？”
秦云东没有和他寒暄，直截了当进入主题。
“秦书记，不好意思打扰了，我正在着手准备槐荫市的国企改革推进，有一些情况想向您咨询意见，不知道您什么时候有时间？”
辛胜利还是和过去一样地使用尊敬的语气。
秦云东虽然对辛胜利没有解除戒心，但槐荫市国企改革是大事，他需要用工作的态度对待。
“这样吧，一个小时后我给你联系。”
秦云东说完就挂了电话。
“云东，我听说辛胜利在槐荫市干得不错，刚上任就解决了几个民生问题，还做了一笔国外招商引资大项目，现在他的口碑已经建立起来了。”
何铸是在有意说辛胜利的好话。
他过去就对辛胜利的能力很欣赏，一直也在着力培养，现在看到辛胜利取得成绩，何铸心里当然高兴。
更重要的是，何铸不认为辛胜利有什么大问题，反而觉得秦云东对自己人太苛责，他想说点让秦云东高兴的话，试图缓和秦云东和辛胜利的关系。
“老何，辛胜利干了五年招商引资的工作，他只要肯用心，招一些大项目并不难。从临江出去的干部，如果还不知道解决民生问题，那就是临江市整个系统教育的失败。”
秦云东并不认可现在辛胜利取得的成绩，那是他应该做的，不值得夸赞。
而且，秦云东知道辛胜利是有能力的干部，唯一担忧的是辛胜利的品德。
“有才无德”的干部如同定时炸弹，其破坏力与权力大小呈正比。辛胜利以前只负责保税区，出了问题还能控制，但他现在掌管着一座城市，这就让秦云东很不踏实。
正因此，秦云东特意给苗英杰做工作，要他调李磊去槐荫市做纪委书记，也算是给辛胜利这匹野马拴上缰绳，防止他再任性胡为。
其实秦云东这样做，恰恰说明心里还是很在乎辛胜利，依然对辛胜利抱着一线希望。
一个小时后，送走了何铸和李卫华，秦云东坐下来想了想，这才拨打辛胜利的手机号。
连三秒钟都没有到，电话就已接通。
“秦书记，我现在向您汇报的主要内容有两个。一个是槐荫市有些干部提出国企改革调整到鲍书记挂拍国企的思路，另一个是我对国企改革的实施路径。”
辛胜利深知秦云东的习惯，汇报工作要直奔主题，不能东拉西扯言之无物。
秦云东很耐心地听辛胜利汇报了半个小时，中途没有插话打断过。
他很欣赏辛胜利的实施方案，的确很有见地，也完全符合他为槐荫市规划的方向。
“胜利，我现在不再负责省里国企改革的工作，只能提供三点意见供你参考。第一，挂拍国企是饮鸩止渴，看似甩掉了历史包袱，却失去了槐荫市发展动力，这是自毁长城。”
秦云东很直接表达出自己的观点，无论对辛胜利还是别人，他都会明确表达反对卖掉国企的做法。
接着，秦云东又表态支持辛胜利的实施方案，同时也指出方案中的不足。除了重新分配集团和子公司之间的利益、分流国企职工到外企和第三产业外，还要用多种手段刺激国企技术革新，增强核心竞争力。
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