“我完全赞同秦书记的指示精神，一个公司的强弱要看干部，干部队伍垮了，其他的都是空中楼阁。只是……我选用干部需要如何掌握尺度？”
戈明亮是在含蓄地询问用人规则，哪些是他能做的，哪些是他不能碰的。
秦云东笑了笑：“组织任命你是常务董事，当然你有用人的权力。只要严格遵守组织纪律和法规，我不会干涉你如何选人，只会监督你的职责完成度，以及集团运营表现出的状态和结果。”
戈明亮为之一振。
他明显感觉出秦云东和鲍乾清的不同。
鲍乾清往往疑神疑鬼，派自己人主持工作不放心，再派第二个人去监督，接着还要派第三个人监督第二个人。
这样的后果就变成互不信任，彼此很难团结，内耗非常严重。
但秦云东采取的是用人不疑策略，敢于放权，也尊重下属行使权力的自主性。
这就相当于解开对戈明亮的束缚，让他可以大展拳脚。
秦云东继续说，集团公司配合组织调查，完成对腐败的清算并重建领导班子，只是迫在眉睫的短期目标。
从长远看，扭转集团内部不良风气，重塑企业正确价值观才是更为艰巨的任务。
“明亮同志，你是做企业出身的，知道员工看干部，干部看高层，高层看老板的氛围，所以企业是否廉洁、高效、专业、担当，最关键在你的表现，你是否能以身作则是成功与否的关键。”
秦云东一脸严肃地指了指戈明亮。
戈明亮刚要起身表决心，秦云东却向他摆摆手，示意他坐下继续听他把话说完。
“关于土地证券融资模式，现在已经声名狼藉，有同志认为，正是因为金融创新，才导致了中安市这样的乱象，把金融创新视同洪水猛兽，唯恐避之不及。我的看法是，金融创新本身没有错，错的是监管缺失和权力滥用。”
秦云东接过武辰递来的茶杯，喝了一口新沏的茶。
戈明亮大气也不敢出。秦云东已经涉及到了目前最敏感的话题，而且也是省地产投资集团如何经营的战略方向大问题，他屏住呼吸生怕听错一个字。
秦云东放下茶杯，轻轻吸了一口气。
“我省的经济建设，尤其是基础设施建设，需要资金，需要盘活存量资产。土地证券化、reits（房地产投资信托基金）这些工具用好了，是利国利民的好事，能为改革发展注入强大动力。我们不能因为噎废食。”
戈明亮偷偷松了口气。
秦云东并非扼杀创新，而是要规范创新，让金融真正服务于实体经济，而不是成为少数人掠夺财富的工具。这与他内心的想法不谋而合。
“老戈，省地产投作为省级平台，未来不仅要承担起盘活资产的任务，更要探索出一条在严格监管下，安全高效地进行金融创新，服务于实体经济的新路子。这是你必须肩负起来，为全省闯关探路的历史责任。”
