他确实无法理解儿子所说的“混乱”从何而来，觉得那是管理不够细致到位的问题，而非模式本身的问题。
顾方远对于父亲的质疑并不感到意外。
他知道这是两种管理思维的碰撞。
他没有直接反驳父亲的观点，而是提出了一个假设性的问题，引导父亲从另一个角度思考：
“爸，您说的层级管理确实很重要。那我问您一个问题：假如，我现在决定，把目前在省城的自行车厂、家具厂，还有我们正准备上的手表厂，这三个厂子，全部搬迁合并到咱们小岗村工业区来。
那么，按照您‘一人管一厂’的思路，您认为，这三个厂子，应该分别分配给哪位姐姐来管理最合适？
或者说，您觉得，她们中哪一位，有能力同时管理好这三个技术、工艺、市场都截然不同的工厂呢？”
这个问题抛出，顾父拿着旱烟袋的手顿住了。
他下意识地看向自己的几个女儿，又看了看儿子，张了张嘴，一时竟有些语塞。
是啊，自行车、家具、手表，这完全是三个不同的领域，让一个负责人同时管起来，确实强人所难，很容易顾此失彼。
他之前只想着管好“一个厂”，却忽略了工厂之间巨大的行业差异所带来的管理复杂度。
儿子这个问题，一下子点醒了他。
他下意识地咂吧了两口旱烟，辛辣的烟雾在口腔里盘旋。
用夹着烟斗的手指，无意识地在桌面上有节奏地点着，发出“笃、笃”的轻响。
眉头微蹙，陷入了认真的思考。
他逐一审视着自己的女儿们，如同盘点着手中最重要的资源，一边思忖一边缓缓说道：
“大丫（顾方春）……她现在主要精力都放在山里，那一摊子事情又杂又重要，离得也远，她肯定没法分身再来管咱们这边新搬过来的厂子。”
他脑海中浮现出大女儿在山里奔波，满身尘土却眼神坚定的模样。
“三丫（顾方秋）……她管的玻璃容器厂，现在基本上都放手交给韩振林那个能人在具体管了，她只是偶尔过去看看账目、把把关，平时大部分时间都在罐头厂这边帮我。她倒是可以……再接手一个厂子管理。”
他看向三女儿，顾方秋沉稳地点了点头，表示自己可以承担更多。
“四丫（顾方冬）……你之前说过，想让她继续留在学校当校长，兼顾着帮家里做做统计规划。所以她肯定没法长期、固定地管理一个工厂。”
顾父的目光掠过正在低头记录的四女儿，知道她的心更多在教育事业上。
“方芳（五丫）……她管的食品厂，现在产品线稳定了，销售渠道也铺开了，算是渐渐走上了正轨。她能力是有的，可以再给她肩上加加担子，多管一个厂。”
他看向五女儿顾方芳，她立刻挺直了腰板，眼中闪烁着跃跃欲试的光芒。
“六丫（顾方兰）……她现在管着服装厂和纺织厂，这两个厂子是咱们家的利润大头，事情最多最杂，从原料到生产再到销售，千头万绪，她肯定分不开身再去接新厂子了。”
顾父想起六女儿经常忙到深夜，带着满身线头回家的样子，语气中带着心疼和肯定。
“剩下的最后一个厂子……”顾父的目光落在小女儿身上，语气柔和了些，“看来只能交给七丫（顾方秀）了。她虽然年纪小点，但跟着哥哥姐姐们也学了不少，脑子活络，锻炼锻炼应该能行。”
