高新区管委会，每周一次的综合办公室例会。
主任赵德明照例端着保温杯，坐在主位，听着手下几个科员漫不经心地汇报着不痛不痒的工作。孙福更是口若悬河，将自己负责的几项常规工作吹得天花乱坠，仿佛为管委会立下了汗马功劳。
赵德明眯着眼，看似在听，心思早已飘到了别处，琢磨着怎么进一步“磨练”林峰。他瞥了一眼坐在角落、依旧腰杆挺直的林峰，心中冷哼：“小子，那箱‘宝贝’够你喝一壶的吧？看你还能装镇定到几时！”
终于，轮到林峰这个新人“汇报”了。众人都带着几分看热闹的心态望向他，孙福更是嘴角噙着一丝嘲弄，等着看这个被塞了一箱“垃圾”的新人手足无措的样子。
“赵主任，各位同事，”林峰站起身，声音平稳清晰，没有新人常见的紧张，“我利用这几天时间，初步整理了孙福同志移交的部分积压文件。”
他手里只拿了一张a4纸，上面是手写的提纲，字迹刚劲有力。
“哦？整理得怎么样啊？有没有遇到什么困难啊？”赵德明故意拉长了语调，带着揶揄。
“困难确实有一些，”林峰接口道，目光平静地扫过众人，最后落在孙福脸上，“主要在于文件年代久远，部分流程缺失，难以追溯当时的具体情况。例如，我在整理2021年度企业政策补贴申请材料时，发现‘鑫茂科技’的一份申请缺少最终的科室初审意见表和经办人签字，导致流程中断，材料被积压。”
他话语一顿，会议室里瞬间安静了几分。孙福脸上的嘲弄僵住了，鑫茂科技……他有点印象，好像当时对方没“表示”，他就故意卡着没办，后来干脆忘了丢进积压箱里……
林峰仿佛没看到孙福变化的脸色，继续说道：“根据现有文件梳理，类似这种因关键环节缺失或明显超出时效而无法继续处理、也无实际价值的文件，约占积压总量的百分之七十。建议按规定程序进行清理销毁，以节约存储空间。”
“另外，约占百分之二十五的，是已明确完结或已有替代更新文件的过时资料，同样建议销毁。”
“剩余约百分之五，虽已过期，但其中反映的一些问题类型，如企业用电申请流程冗余、部分信访投诉跨部门协调机制不畅等，或许可以作为案例分析，供我们优化现有工作流程参考。我已将相关要点摘录出来。”
林峰的话语条理清晰，数据明确，建议合理。他不仅没有在“烂摊子”里迷失，反而像一台精密仪器，将其解剖、分类、并提出了建设性意见！更关键的是，他轻描淡写地点出了“鑫茂科技”这个例子，看似在说明文件整理的困难，实则一针见血地指出了孙福当年可能的失职甚至更隐秘的问题。
孙福的脸一阵红一阵白，想反驳却无从下口，“他……他怎么知道的？那箱东西乱七八糟，他怎么可能这么快就找出具体问题？这小子邪门啊！” 他感觉脸上火辣辣的，仿佛被当众抽了一记无形的耳光。
其他同事也收起了轻视之心，惊讶地看着林峰。这新人不简单啊！
赵德明也愣住了，他预想中林峰诉苦或者抱怨的场景没出现，反而被对方借力打力，小小地立了个威。“妈的，这兵痞子还有点脑子！看来王总说得对，不是个善茬！” 他心里暗骂，脸上却不得不装出赞赏的样子：“嗯，不错不错！林峰同志工作很细致，善于发现问题！这些建议……嗯，很有价值！积压文件的处理就按你说的办吧。散会！”
赵德明几乎是迫不及待地结束了会议，第一个起身离开。孙福则低着头，灰溜溜地窜了出去，不敢看林峰的眼睛。
林峰平静地坐下，整理着自己的笔记。这次小小的反击，目的并非要扳倒谁，而是立威，表明自己不是可以随意拿捏的软柿子。效果，看来还不错。但这种职场倾轧和琐碎事务带来的烦躁感，也确实需要宣泄。
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晚上，林峰回到了租住的公寓。
看到林峰回来，张悦笑着迎上来接过他的外套：“回来啦？今天工作顺利吗？”
“还好。”林峰不欲多谈工作中的烦心事，只是轻轻揽住她的腰，将头埋在她颈间，深吸了一口她身上淡淡的香气。只有在张悦这里，他才能暂时卸下心防，感受到一丝温暖和放松。白天会议上精准冷静的“棋手”，此刻只是一个需要慰藉的男人。
