不管是市级部门的负责人，还是部门里面的工作人员，都在传这个事情。
这也让柳江河比较无语，要是遇到一个人都会问自己，“我听说常委会已经过会了，是不是要考察你了”
“二十五岁的正县级，真是牛逼普拉斯啊”
“苟富贵，勿相忘，以后我来为你鞍前马后”
这样的话语不绝于耳，他也不知道这些人从哪里听到这些消息。
反正目前为止还没有领导或者市委组织部的人找他谈过话，虽然他也很期待，但是也只能一笑而过。
十二月是一年之中最忙的时候，这个时候真正可以说文山会海。
每个单位每个系统都在开展工作总结考核，都要求报送工作总结和印证材料，到这个时候又是大家忙碌的时候。
对于年终考核，柳江河是这样考虑的，集中力量把最要紧的考核指标完成好，比如一些一票否决的事项。
对于一些常规指标，他的意思是能够应付就行，团市委本来人就少，想要把所有指标都搞好那也是不现实的。
这也算是抓问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，通俗一点就是要学会弹钢琴。
如果遇到工作确实不太好的，他就会主动到主管部门去对接，汇报存在的问题，请他们在考核当中多多关照。
他的这种做法往往能够得到对方单位主要领导的同意，因为对方也会说让他在考核时多多关照。
官场不是打打杀杀，而是人情世故，也是人情往来，关照都是相互的，只要不是有直接竞争关系的单位，大家都会答应的。
这是作为一把手为下属减负的必要手段，他可能不去负责具体工作，但是他必须为下属们创造最好的积极性。
除了做好年底考核，他们十二月的重点工作也很多，不少工作还需要收尾总结，也要谋划明年的工作。
同时，他们还有两个重大的活动，首先便是青年创业大赛，时间敲定在十二月下旬，根据书记市长的时间确定。
第二个事情是年底第二个大活动的青年志愿服务工作，这个活动何向东也要参加。
还有有关部委的领导也要参加，规格高意味着志愿者的素质要求就很高。
这几天柳江河每天都在参加活动调度会，也是忙得晕头转向的，每次开会很多领导都在给他说恭喜。
本来他觉得大家都是在开玩笑，现在是市里面最忙的时候，肯定不会在这个时候考察干部。
柳江河很明显还是太年轻，组织要提拔你怎么会考虑工作忙不忙。
在国际志愿服务日的活动结束以后，他便接到陈兴梅的电话，她有些神秘地给柳江河汇报，“江河书记，组织部刚刚通知，今天之内把你的三年工作总结以及现实表现材料报送过去，您看是我给您先拟个初稿，还是……”
陈兴梅心里面兴奋，也有些忐忑，她作为干人事工作的，接到这个消息她就知道这是要提拔柳江河的前奏。
她也听到了很多传言，没想到这一刻真的来了，她也很兴奋，眼前这个情况柳江河提拔为团市委书记是最好的选择。
看了看干部任免审批表上的年龄和帅气的照片，心里面也暗下决心一定要好好地抱住这个大腿。
之所以忐忑，那是她真害怕柳江河让她帮忙写初稿，这可是考手艺的事情，先不要说柳江河前几年的总结材料她没有。
就算是有也不好写啊，现实表现材料可不好写，这可是评价领导。
怎么去评价，都往好的方面说，也会担心他会问，“这是不是太夸张，我有这么优秀吗？”
同时，她也会害怕面临灵魂拷问，“这个材料还需要再完善一下”，这个话的意思就是这个材料写得不好，没有把领导的特点写出来。
她担心的事情并没有发生，柳江河也不会在这种事情上为难下属，“好，你把模板和要求发给我，我等会儿就给你”
现在基本上他自己的材料、讲话，都是他自己来准备，不是他不想偷懒，不想提升下属的能力。
实在是他们忙不过来，等他们忙得差不多的时候，还是会把任务布置下去的。
他也是经历了几次提拔的人，也知道组织部的套路，让自己提供这些材料，那就是提拔的前奏。
柳江河自己觉得作为体制里面的人，必须要看得懂这些信号，这也能解释很多人还没有提拔，提拔的消息就到处传。
提拔之前会征求有些单位的意见，这些单位一看征求意见便知道要干嘛，但是这些单位的工作环节也很多。
环节多知道的人就很多，知道的多传出来的消息就很多。
眼前的柳江河倒是不用思考这么多，他只需要抓紧时间把现实表现材料和三年工作总结写好。
当天下午他便把材料都交给陈兴梅，陈兴梅校核一遍后就报给了市委组织部。
紧接着，市委组织部便通知陈兴梅，“明天市委考察组到你们单位考察柳书记，请提前做好准备”
柳江河听到以后，他心里面响起了一句歌词，“等了好久终于等到今天，梦了好久终于把梦实现”
