周铭带来的消息，像一块投入深潭的石子，在沈清澜心中漾开圈圈冰冷的涟漪。赵德明、王总、李老，这三位在顾氏内部举足轻重的元老，在战略会议受挫后秘密聚首，其意图不言自明——他们正在串联，试图形成一股更强大的反对力量。
这是一个信号，一个危险的信号。如果她不能迅速、有效地遏制住这股势头，那么刚刚稳定的内部局面将顷刻崩塌，她这个代理总裁将寸步难行，甚至可能影响到后续针对“圣所”的关键行动。
压力如同实质的山峦，沉甸甸地压在她的肩头。她的第一个念头，是下意识地想要求助，想回到那间充满安心气息的卧室，向那个即使卧病在床也依然是她定海神针的男人寻求指引和支持。
但这个念头只是一闪而过，便被她自己强行掐灭了。
她想起顾延州将授权文件递给她时，那双充满信任与托付的眼眸。他需要的是一个能独当一面、替他稳住后方的盟友，而不是一个事事需要他操心的附庸。眼前的危机，正是对她能力的考验，也是她真正在顾氏立足，必须独自跨越的关卡。
她不能，也不该，永远躲在他的羽翼之下。
沈清澜深吸一口气，走到办公室巨大的落地窗前，俯瞰着脚下繁华而冰冷的城市森林。阳光透过玻璃，在她清冽的侧脸上投下明明暗暗的光影。她需要冷静，需要谋划，需要一套组合拳，既能敲山震虎，又能分化瓦解，更要让旁观者看到她的手段和格局。
铁腕，与怀柔，必须并行。
她转身，目光重新变得锐利而坚定，按下内部通讯键：“周铭，进来一下。”
周铭应声而入，依旧是那副万年不变的冷静表情。
“两件事。”沈清澜语速不快，却带着不容置疑的决断，“第一，立刻以总裁办公室名义，下发通知。鉴于集团战略重心调整，原由赵德明董事分管的‘集团采购与供应商管理委员会’，以及‘内部审计协调小组’的工作，即日起，由我直接负责。相关权限和文件移交，今日下班前完成。”
周铭眼中闪过一丝极快的精光。集团采购涉及庞大的资金流水和利益输送，内部审计协调更是监督各部门的利器。沈清澜此举，等于是直接砍掉了赵德明两只最有力的臂膀，精准、狠辣，直击要害！这是毫不掩饰的铁腕！
“是。”周铭没有任何疑问，立刻记下。
“第二，”沈清澜走到办公桌前，调出一份人事档案，“战略发展部，高级总监，张薇。我要她过去三年主导的所有项目分析报告、绩效评估，以及……她去年提交的那份关于‘利用人工智能优化传统产业链’却被搁置的建议书。”
周铭迅速在平板电脑上调出张薇的资料。张薇，三十六岁，麻省理工博士，加入顾氏五年，能力出众，思维前瞻，因其提出的方案往往触动旧有利益，一直未被真正重用，属于被埋没的人才。而她去年那份建议书，其核心思路与沈清澜今天力推的战略方向，不谋而合。
“沈小姐是想……”周铭似乎明白了什么。
“通知人力资源部和战略发展部，”沈清澜语气平稳，却带着一种擢升人才的力度，“任命张薇为集团新设立的‘前沿战略孵化中心’总经理，直接向我汇报。全面负责新材料与生物医药交叉领域的早期项目筛选、投资与孵化工作，拥有五亿额度的首批独立审批权。”
怀柔！而且是极具分量的怀柔！
这不单单是提拔一个中层，更是向所有有能力、有想法、愿意跟随新战略方向的员工，释放出一个强烈的信号——只要你有才，只要你忠于集团的新方向，这里就有你的舞台和空间！这是在瓦解元老派可能依靠的“资历”壁垒，是在培养属于自己的新生力量和中坚班底！
周铭看向沈清澜的目光中，欣赏之色更浓。这一手，不仅是对赵德明等人的有力回击，更是高明的驭下之术。
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