类似的场景，在整编初期的各支部队中都有发生，但在强大的组织力和坚定的信念支撑下，这些阵痛都被一一克服。
一支更加正规、指挥体系更加清晰、凝聚力更加强大的军队，正在这场冬雪中脱胎换骨。
军队的整编如火如荼，另一个严峻的问题也摆在了陈墨面前——人才的极度匮乏。
星火军急速扩张，占领了广大地域，需要大量的基层官吏去管理村镇，推行新政。
军队本身也需要大量有文化、懂技术的基层军官来支撑日益复杂的指挥和后勤体系。
仅靠原先墨檀商号的班底和军中识字的老人，还是有些不够。
“必须打破门第之见，开辟新的选才渠道！”
很快，一道道求贤令发往江宁、杭州、苏州等地的着名书院、学府。
令中明确表示，星火军求贤若渴，不问出身，只问才学与志向，凡通过考核者，无论秀才、童生甚至只是粗通文墨者，皆可量才录用。
起初，许多秉持“正统”观念的学子还在观望，对这支“反贼”军队心存疑虑。
但星火军占领区内焕然一新的气象，以及《星火新政纲要》中提出的“均田减赋”、“鼓励工商”、“兴办教育”等深得民心的政策，让一些有识之士看到了不一样的未来。
江宁止水书院中，有一些生活困顿、曾经被墨檀商号接济的文人，第一批响应的号召，加入了星火军。经过严格的选拔和培训，这些人陆续被分配到各州府，担任基层官吏。
一部分官吏工作勤勉，方法得当，很快得到了百姓和上级的认可，待遇也远比过去在书院清苦度日优渥得多。
榜样的力量是无穷的。消息传开，越来越多的书院学子、落魄文人开始心动。他们发现，在星火军这里，才华有施展的舞台，抱负有用武之地，不再需要困守在八股文的枷锁中皓首穷经。
陈墨亲自规划并组建了“星火军政学院”（分民政班与军官班），对招募来的人才进行集中培训。
培训内容极具针对性：民政班学习新的律法、田亩制度、财务管理、基础工程测算；军官班则学习地图判读、军令文书写作、基础战术指挥、兵器维护等。
与此同时，一场声势浩大的“扫盲运动”也在全军展开。
陈墨下达死命令：凡队正（含）以上军官，必须在半年内脱盲，达到能阅读军令、书写简单报告的的水平。
各营、团的教导官兼任文化教员，利用训练间隙，在营房、在田间地头，教军官们识字、写字。
纸张不够就用沙盘，笔墨不足就用木炭。学习的热情，如同冬日的野火，在星火军中蔓延开来。
许多大字不识一个的老兵，最初叫苦连天，但在“不识字就看不懂军令，打不了胜仗，就当不了更大的官”的现实压力和教导员们耐心的鼓励下，也纷纷拿起“沉重”的毛笔、炭笔。
当第一个老队长磕磕绊绊地念出完整的军令时，整个营房都爆发出了欢呼声。
文化的种子，一旦播下，便在思想的沃土中生根发芽，这将从根本上提升星火军的整体素质与潜力。
