其二，设立贡献，激励奋进。王青元深知，家族资源有限，若仅凭血缘分配，难免滋生惰性，也会埋没那些非嫡系却有天赋的子弟。因此，他正式引入“家族贡献点”制度，语气郑重：“族人无论长幼，凡为家族效力，皆可获贡献点。”他细细列举：“每日参与堡内巡逻，抵御沙匪与妖兽，按时长与功绩计点；前往灵植园照料灵草、田垄耕种，按收成计点；协助百工堂炼制法器、打造工事，按成品质量计点。此外，修为突破者，蒙学晋升精修者，族学考核优异者，皆有丰厚贡献点奖励。”
话音刚落，少年们眼中满是激动，王青元继续说道：“贡献点可在家族宝库兑换灵石、丹药、法器，甚至可兑换进入家族秘境修炼的宝贵时间。”他特意强调，“此制度对所有族人一视同仁，无论是否嫡系，无论资质高低，皆可凭自身努力获取资源。”这番话如同惊雷，让那些出身旁支、或尚未测出灵根的少年们看到了希望，脸上露出振奋之色。王青元此举，既是为了激励族人奋进，更是为了打破血缘壁垒，让家族能真正做到“能者上”，凝聚所有力量。
其三，德业并重，道途为基。王青元目光变得肃穆：“修仙先修心，若心术不正，即便修为再高，终成家族祸患。”他强调，族学之中，修炼法门与德行教化同等重要。“每日晨课，需先诵读族规祖训，明辨是非，知晓责任；每月初一、十五，由族中长老讲述家族奋斗史——当年我等如何在沙漠中立足，如何抵御外敌，如何建立青泽堡，让尔等知晓今日安稳来之不易。”他顿了顿，补充道，“此外，还要传授沙漠生存经验、修仙界基本常识，以及与人相处的道理，培养尔等对家族的归属感与荣誉感，更要教会尔等在外生存的谨慎与智慧。”
“尔等乃家族之未来，薪火相传之希望。”王青元的声音带着沉甸甸的期许，“望尔等珍惜机缘，勤修不辍，恪守家训。他日，无论尔等能走多远，飞多高，皆不可忘今日家族培育之恩，不可忘守望相助之责，更不可忘青泽堡这片根基之地。”
堂下，四十余名少年男女齐声应道：“弟子谨记族长教诲！”声音稚嫩却坚定，回荡在传道堂内，久久不散。王明远等已引气入体的孩童，眼神晶亮，紧握拳头，心中燃起熊熊斗志；那些尚未感应到灵气的少年，也因这清晰的路径与公平的机会，面露激动与期盼，暗下决心要拼出一条出路。
制度颁布后，青泽堡迅速掀起了一股学习与奋斗的热潮，效果立竿见影。每日清晨，传道堂内便传出朗朗书声，与灵气波动交织在一起，成为青泽堡最动人的乐章。蒙学班的孩子们端坐在案前，跟着王青依认读文字，背诵家训，而后在王青石的带领下，前往校场一角的专门区域打熬筋骨——烈日下，他们汗流浃背，一遍遍练习基础拳脚，即便累得气喘吁吁，也无人叫苦；精修班的学子则在王长远等人的指导下，盘膝打坐，吐纳灵气，或是练习火球术、御风术等基础法术，偶尔出现的法术失控引发的小爆炸，非但没让他们退缩，反而激发了更强的求知欲。
任务堂口的布告栏前，也多了许多年轻的面孔。他们认真查看每一项任务，从简单的灵草浇灌、城墙巡逻，到稍有难度的妖兽残骸清理、法器材料采集，只要力所能及，便会踊跃接取。完成任务后，拿着凭证去兑换贡献点时，脸上洋溢着自豪与喜悦。家族宝库的门也时常敞开，学子们用辛苦攒下的贡献点兑换所需之物，或是一块灵石，或是一瓶淬体丹，或是一本基础法术秘籍，每一次兑换，都成为他们继续奋进的动力。
王青元时常会悄然出现在传道堂外，或隐于竹影之中，或立于望楼之上，默默注视着堂内堂外的景象。他看到王明远一丝不苟地引导师弟师妹们感应灵气，耐心纠正他们的吐纳姿势；看到一个名叫王小虎的少年，虽未测出灵根，却每日最早到校场，最晚离开，拳脚练得最是扎实，眼神中透着一股不服输的韧劲；看到王青依温柔地为受伤的孩子涂抹药膏，王长远严厉地指正学子们的法术错误，王青石细心地调整淬体汤药的配比……每一幕，都让他眼中流露出欣慰之色。
有的孩子修炼吐纳后感受到自己体内缓缓涌动的微弱灵气，脸上满是惊喜。王青元站在一旁，看着他们专注的模样，心中感慨万千。他知道，这些孩子中，或许大多终其一生也只能停留在炼气期，难以成为叱咤风云的修仙大能，但只要有一两人能脱颖而出，成长为家族未来的栋梁，今日所做的一切，便价值无量。
更重要的是，他所倡导的勤勉、坚韧、仁德、向道的理念，将如同最坚固的基石，深深扎根在每个王氏子弟的心中。这不仅仅是知识与功法的传承，更是精神与信念的延续。如同沙漠中的薪火，即便遭遇狂风暴雨，也能代代相传，永不熄灭。
夕阳西下，余晖洒在青泽堡的城墙上，将传道堂的影子拉得很长。王青元望着那座灯火渐起的建筑，嘴角露出一抹淡淡的笑容。他希望青泽堡王氏的道统，这份薪火，将来能在岁月的长河中，愈烧愈旺，支撑着家族在这片沙海之中，代代延续，道统永昌。
