人人网这边的投资方代表们，包括沈南鹏和熊晓鸽等人，开始低声交换意见。
平心而论，以100亿的估值退出，对于他们这些早期投资者来说，回报率已经相当可观。
刘炽平刚才的话虽然不中听，但确实点出了一个现实。
未上市公司的估值存在泡沫和不确定性，下一次融资能否维持或超越这个估值仍是未知数。
能够通过并购，以企鹅公司这种高流动性、蓝筹股的股票作为对价实现退出，无疑是一个风险极低、收益锁定的优质方案。
因此，部分投资人脸上已经露出了倾向于接受的表情。
然而，就在众人以为价格谈判即将尘埃落定时，一个声音打破了短暂的平静。
开口的是从会议开始就几乎保持沉默的人人网ceo张帆。
张帆的目光复杂地望向小马哥，眼神中交织着不甘、无奈和一丝不易察觉的落寞。
他缓缓开口道：“马总，刘总，关于估值和交易对价，我相信股东们会做出专业的判断。”
“但是，作为人人网的创始人和管理者，我有一个问题，或者说一个条件……”
他深吸一口气，语气变得坚定：
“如果交易最终达成，人人网品牌和团队的独立性如何保障？现有员工的安置和发展空间是怎样的？”
“我们倾注心血打造的产品和社区文化，能否在企鹅的体系内得到延续和尊重？”
张帆的这番话，将谈判从纯粹的数字博弈，拉回到了对企业未来、对团队和用户责任的层面。
这显然不是一个可以轻易用“诚意”二字简单回答的问题，也预示着这场收购谈判，除了金钱之外，还有更复杂的情感和战略因素需要考量。
会议室内的气氛再次变得安静，所有人的目光都聚焦在小马哥身上。
大家心里都清楚，面对张帆提出的关于公司未来、团队和品牌的核心关切，只有作为企鹅公司最高决策者的小马哥，才有资格和能力给出权威且可信的承诺。
小马哥感受到了众人注视的目光，他并没有急于回答，而是略微沉思了片刻，组织好语言后，才用诚恳而郑重的语气看向张帆说道：“
张总，您提出的这些顾虑，我非常理解，这关乎到一家公司的传承和许多人的未来。”
“在来此之前，我们内部也确实对收购成功后的人人网整合问题，进行过初步的探讨。”
他条理清晰地阐述道：
“首先，关于团队稳定性的问题。企鹅公司可以在此承诺，在收购完成后的至少六个月内，不会对人人网的现有团队进行任何非绩效原因的裁员。我们会有一个平稳的过渡期，来评估和融合。”
“其次，关于您个人的安排。”
小马哥的目光直视张帆，语气真诚。
“我们诚挚地邀请您，在交易完成后能够加入企鹅公司，继续全面负责人人网业务板块的运营和管理。我们相信，没有人比您更了解人人网。”
