另一个穿着西装，捧着《论语》，在念叨：“子曰：‘小不忍则乱大谋’。微笑，微笑能带来‘品牌溢价’……”
就在他快要忍不住，准备用这盆吊兰给丧狗开瓢的时候，培训室的门，开了。
靓坤走了进来。
他穿着一身白色的阿玛尼西装，戴着金丝眼镜，身后跟着几个同样西装革履的保镖。他没有说话，只是静静地站在那里，像一个巡视自己领地的君王。
整个培训室，瞬间安静了下来。
所有人的目光，都聚焦在了靓坤身上，充满了敬畏。
靓坤的视线，缓缓扫过全场，最后，落在了正在进行“极限拉扯”的鱼头标和丧狗身上。
鱼头标感觉自己的心脏都快停跳了。
靓坤走了过来，他没有看丧狗，而是看着鱼头标，以及他脸上那个扭曲的笑容。
“很好。”靓坤开口了，声音不大，却带着一股不容置疑的威严，“你的表情，很有层次感。既有面对客户挑衅的隐忍，又有对公司制度的敬畏，还有一丝……对完成kpi的渴望。”
他拍了拍鱼头标的肩膀。
“你叫鱼头标，是吧？我记住你了。好好干，公司不会亏待有上进心的员工。”
说完，他转身，对着所有人说：“记住，你们现在代表的，是天穹集团的脸面。你们手里的吊兰，就是你们的武器。你们脸上的微笑，就是你们的盔甲。我们要用文化，去战胜那些只懂用刀的野蛮人。这，就叫‘降维打击’。”
鱼头标看着靓坤离去的背影，又看了看手里那盆吊兰，眼神里，第一次出现了除了恐惧和茫然之外的东西。
那是一种，被“董事长”亲自认可的，奇异的荣誉感。
他转过头，重新看向丧狗，脸上的笑容，忽然变得真诚了许多。
“狗哥，您刚才说得对。我笑得确实不好看，主要是因为……我怕这么好的吊兰，配不上您尊贵的气质。一百块，真的是友情价了。”
……
半山，公寓。
杨天关掉了笔记本电脑上的监控画面。
画面上，正是培训室里发生的一切。
他拿起桌上的牛奶，喝了一口。
那个曾经在荃湾呼风唤雨的鱼头标，正在努力地，向自己的手下，推销一盆价值一百块的吊兰。
这很有趣。
这证明，忠诚和尊严，在经过精密的“成本核算”之后，是可以被量化，被重塑的。
他的视网膜上，一行新的数据流，缓缓浮现。
【技能“会计学精通”已激活。】
【正在对“天穹集团-荃湾分部”进行人力资源资产评估……】
【评估对象：鱼头标。】
【资产类别：中层管理人才（潜力股）。】
【当前忠诚度：45%（受薪酬、职位、及高级管理层口头表扬影响，呈上升趋势）。】
【潜在风险：旧有思维模式残留，易受暴力环境影响。】
【优化建议：增加“国学”培训课时，并安排一次与“天穹安保”团队的，友好交流活动。】
杨天的嘴角，勾起一抹微不可察的弧度。
他喜欢这种一切尽在掌握的感觉。用最现代的商业逻辑，去解构最古老的江湖秩序。
他拿起手机，拨通了天养生的电话。
“阿生，去一趟荃湾分部的新员工宿舍。”
“做什么？”电话那头的声音，永远那么简洁。
“找几个不爱笑，也不喜欢吊兰的‘同事’，聊聊天。”杨天的声音很轻，“告诉他们，天穹集团除了有《论语》，还有另一套，行为准则。”
