轮到林溪时，她不仅分享了邻县的民生服务案例，还结合前一天经济类课程学到的“资源优化配置”理论，提出“民生政策要精准对接县域特色”的观点，引来台下不少学员点头。
下午的投资类课程，互动环节更显激烈。授课的是省发改委的资深顾问张涛，他抛出的问题直指痛点：“很多县都在招商引资，但有些项目签了约却落不了地，大家说说，问题到底出在哪？” 来自开发区的一位学员立刻回应：“部分企业担心配套设施跟不上，比如产业园的路网、水电还没通，自然不敢轻易落地。”
张涛追问：“那该怎么解决？林溪同志，你们邻县在引进高新技术企业时，有没有遇到类似问题？” 林溪回忆起邻县为引进芯片研发企业，提前三个月完成产业园“九通一平”的经历，沉声说道：“我们当时成立了专项工作组，每天跟进配套设施进度，还提前对接了本地的电力、通信公司，确保企业一签约，就能进场装修。另外，我们还承诺‘企业只管生产，其他问题政府来办’，打消了企业的后顾之忧。”
“这就是‘保姆式服务’的精髓。”张涛赞许道，“招商引资不是‘一签了之’，后续的服务跟进，才是留住企业的关键。” 课程结束前的随堂测试，题目恰好涉及“招商引资的服务保障”，林溪结合课堂上的讨论和邻县的实际经验，条理清晰地写下答案。
交卷时，她无意间瞥见邻座学员的试卷，发现对方引用的正是自己在小组讨论时提到的“流动服务车”案例，心里不禁生出一丝成就感。
走出教室时，李梅追上林溪，笑着说：“你今天在课堂上的发言太精彩了，很多观点都给了我启发。晚上自习时，咱们再聊聊社会治理的细节？” 林溪点头应下，抬头看向天边的晚霞，脚步却没放慢——她知道，课堂上的互动不仅是知识的交流，更是彼此实力的较量。每一次发言、每一次讨论，都是在为最后的演讲和考核积累素材，她必须抓住每一个机会，展现出邻县干部的能力与担当。
