第351章:谣言四起·压力的第一道裂缝
镜子协议的“社会结构压力测试”,比所有人预想的更早开始——不是在第二十三天,而是在第十九天。
它没有动用一艘战舰,没有发射一道激光。它的武器是信息,是人心最深处的猜疑和恐惧。
第一个异常出现在新启星的民用通讯网络上。
凌晨三点,当大多数人还在睡梦中时,一条消息突然在所有开放的社交媒体平台传播开来,标题骇人听闻:
【内部文件泄露:联邦高层已准备放弃外围定居点,集中资源保护启明城核心区】
消息附带一份伪造的“绝密会议纪要”,格式与联邦官方文件一模一样,甚至使用了正确的加密签名——那是镜子协议在之前的信息战中截取并破解的。纪要内容显示,奥格斯格与核心团队决定,当肃正主力抵达时,将主动放弃所有外围难民定居点,以“战略收缩”换取核心区生存概率提升3.——用事实证明没有秘密会议。
第三,她邀请随机的十名工作人员组成“临时审查团”,授予他们检查团队通讯记录的权限——包括她自己的。
“你疯了?”莉娜压低声音,“这样会暴露我们的内部沟通方式,给镜子协议更多数据。”
“但能赢得信任。”埃兹拉平静地说,“现在最重要的是信任。如果没有信任,再多技术、再多舰队都没用。”
---
新启星,启明城中央广场,清晨七点半
奥格斯格没有出现在指挥室。他让人用悬浮轮椅推着他,来到了中央广场——谣言发酵最严重的地方。
广场上已经聚集了上千人,人群分裂成几堆,互相投以怀疑的目光。有人举着牌子:“我们要真相!”有人沉默地站着,脸上写满恐惧。还有繁盛之冠的植物盟友——那些发光的树形生命体,他们的叶脉暗淡,显然感受到了敌意。
奥格斯格的出现引起了一阵骚动。人们惊讶地看到,这位曾经威严的指挥官现在如此虚弱——他裹着厚厚的毯子,脸色苍白,但眼睛依然锐利。
广场的扩音系统启动。奥格斯格没有用演讲稿,他直接对着人群说话,声音通过扩音器传遍广场,也传遍整个城市的公共频道。
“我听说,有人说我要放弃你们。”他的声音很轻,但每个字都清晰,“说我准备用定居点的同胞去换安全,用盟友的生命去做交易。”
人群安静下来。
“如果我那么做,”奥格斯格继续说,“我就背叛了每一个牺牲的战友。赵岩牺牲自己点亮星火时,想的不是保护少数人,是保护所有人。陈明按下按钮与敌人同归于尽时,想的不是哪个种族值得活,是每一个生命都值得活。”
他咳嗽了几声,旁边医疗官想递上水,他摆摆手。
“文件是伪造的。签名可以伪造,印章可以伪造,甚至视频都可以伪造——我知道镜子协议能做到什么程度。但它们伪造不了一件事:我们共同经历的历史。”
他调出全息投影。不是官方档案,是普通人拍的画面:
画面一:希望之种任务中,三个文明的工程师肩并肩工作的场景。人类、机械蜂巢单位、共生生命编织者,挤在狭窄的空间里调试设备。
画面二:绿星救援时,联邦士兵冒着生命危险,把繁盛之冠的幼生体从崩塌的建筑中抱出来。
画面三:前几天,定居点建设时,一个老工程师把自己配给的食物分给难民小孩,说:“我孙子如果还活着,也该这么大了。”
“这些画面,新闻不会报,文件不会记。”奥格斯格说,“但这些才是真实。是我们每一天做出的选择——选择信任,选择帮助,选择团结。”
他停顿,深吸一口气:“现在我请大家做个选择。相信一份来路不明的文件,还是相信你身边的人?相信恐惧告诉你的最坏可能,还是相信我们一起走过的路?”
广场上,一个中年妇女突然哭出声。她的丈夫在三号定居点工作,今天凌晨她差点带着孩子逃离。
一个繁盛之冠的植物生命体缓缓展开叶片,发出柔和的绿光——这是他们表示理解和信任的方式。
但人群中还是有质疑的声音:“那你怎么保证高层不会暗中做决定?权力会腐蚀人!”
奥格斯格点点头:“问得好。所以我提议:从今天起,所有涉及定居点、盟友、资源分配的重大决策,必须经过‘公民陪审团’程序。随机抽取一百名普通公民,与高层一起开会,他们有否决权。”
这个提议超出了所有人的预期。就连指挥室里的副官们都惊呆了——这意味着放弃部分集中决策效率。
“但这样会拖慢反应速度!”有人提醒。
“但能赢得信任。”奥格斯格重复了埃兹拉的话,“而在信任崩溃的情况下,再快的决策都没用。”
他看向人群:“有人自愿成为第一批陪审员吗?现在报名,今天下午就开会——议题就是如何应对镜子协议的信息战。”
一只手举起来。两只。十只。一百只。
奥格斯格笑了,那是他生病以来第一次在公开场合笑。
“看,”他对身边的医疗官轻声说,“裂缝可以用光来修补。”
---
星海同盟的第一次协同考验
当新启星的危机暂时缓解时,同盟内部的问题开始浮现。
钢铁意志文明派出的先遣舰队抵达黎明前哨附近星域,准备按协议建立联合防线。但他们发现,星辰守护者文明的舰队已经占据了“最佳防御位置”——那是根据星辰守护者的战术学说选定的。
“让开位置。”钢铁意志的舰队指挥官直接发来通讯,语气强硬,“根据我方计算,该坐标的防御效率比你们选的位置高11.3%。效率最大化原则要求你们移开。”
星辰守护者的指挥官回应温和但坚定:“但根据我们的传统,舰队应部署在能同时保护平民定居点的位置。你们选的位置只考虑军事效率,忽视了生命守护誓言。”
双方舰队在太空中对峙,虽然没有开火,但能量护盾都已升起。
更复杂的是,旋律编织者文明试图调解,但他们用“音乐共鸣”传递的和平意愿,被钢铁意志视为“非逻辑干扰”,被星辰守护者视为“不够庄重”。
而绝对理性集体在旁观察,记录数据,发表评价:“不同文明的行为模式差异导致协同效率下降42%。逻辑建议:指定统一指挥。”
但谁该当指挥?每个文明都认为自己最合适。
消息传到李振那里时,他正在从议会返回的路上。
“意料之中的问题。”他对副官说,“发信息给双方:请他们各派三名代表,加上旋律编织者的一名代表,组成临时协调小组。小组的任务不是决定谁对谁错,是设计一个‘既能满足效率又能满足守护誓言’的新部署方案。”
“如果设计不出来呢?”
“那就让他们继续对峙。”李振说,“但提醒他们——肃正主力舰队还有二十五天抵达。如果他们想到时候各自为战,请便。”
信息发出后,对峙又持续了六小时。然后,钢铁意志的代表首先同意开会——因为他们计算出,对峙本身的时间成本已经超过了移开位置的效率损失。
协调小组在黎明前哨的中立会议室召开。埃兹拉被邀请作为观察员。
会议一开始就陷入僵局。钢铁意志代表坚持数据至上;星辰守护者代表坚持誓言不可违背;旋律编织者代表试图用和声缓解气氛,但效果有限。
埃兹拉静静地听着。她感受到钢铁意志代表的“情绪”——那是一种对“无序”的深度焦虑,他们害怕不按最优解行动会导致系统崩溃。她也感受到星辰守护者的“情绪”——那是一种对“失职”的恐惧,他们害怕因为效率而牺牲守护对象,会玷污文明存在的意义。
然后她开口,不是对哪一方,而是描述她感受到的:
“钢铁意志的各位,你们真正害怕的,是不是‘不可控的变量’?你们追求效率,是因为效率可预测、可控制。但战争本身……就是最大的不可控变量。”
钢铁意志代表的数据灯闪烁——这是被说中的表现。