斯坦库少校犹豫了一下，似乎在斟酌措辞。“殿下，我认为…这不仅仅是杨库将军个人的问题。是整个指挥体系的问题。信息传递缓慢，各级指挥官权限不清，害怕承担责任，习惯于等待上级明确的、甚至可能是错误的命令，而不是根据战场实际情况做出最有利的决断。很多军官…他们更关心的是如何不犯错，而不是如何打胜仗。”
他的话，直指旧式军队官僚化的核心弊病。
埃德尔点了点头，表示赞同。“那么，如果给你一个机会，去改变这种状况，你愿意承担更大的责任吗？”
斯坦库少校猛地站起身，胸膛起伏，激动地说：“殿下！我是一名罗马尼亚军人！为了王国的强大，为了士兵们少流无谓的鲜血，我愿意付出一切！”
“很好。”埃德尔站起身，走到他面前，“杨库被免职了，但他的位置，以及更多像他一样不适合现代战争要求的指挥官的位置，需要有能力、有胆识、忠于改革的人去填补。我准备在总参谋部之下，成立一个‘战术研究与训练督导组’，直接对我负责。任务是总结河谷镇及未来所有实战、演习的经验教训，研究推广新的战术条例，并派员下沉到各部队，监督训练落实，反馈指挥问题。你，愿意来做这个督导组的首任组长，并晋升为中校吗？”
这是一个跨越式的提拔，更是一个直接进入军队改革核心圈子的机会！斯坦库几乎没有任何犹豫，立正敬礼：“愿为殿下效死！愿为罗马尼亚效死！”
“我需要的是你的智慧和勇气，不是你的死亡。”埃德尔拍了拍他的肩膀，“去吧，准备交接你现有的工作。具体任命文件，明天会下达。”
送走激动不已的斯坦库，埃德尔又陆续接见了安东内斯库少校和克里斯泰斯库上尉。与他们的谈话更侧重于专业领域。安东内斯库对德军新兴的“暴风突击队”战术极有研究，提出了在罗马尼亚军队中组建类似精锐突击分队的详细构想。而克里斯泰斯库则对武器装备的国产化路径有着清晰的认识，指出了当前几家兵工厂的技术瓶颈和可能的突破方向。
埃德尔对他们分别给予了肯定，并赋予了相应的职责：安东内斯库负责起草新的步兵战术大纲和突击分队组建方案；克里斯泰斯库则进入即将成立的“陆军装备技术审核委员会”，拥有对采购和自研装备的一票否决权。
这些都是关键性的岗位，埃德尔毫不犹豫地交给了这些经过考察、证明有能力且愿意追随他的年轻军官。
当最后一位访客离开，天色已经微亮。埃德尔毫无倦意，反而精神奕奕。他知道，仅仅清除旧势力是不够的，必须迅速建立起忠于自己、支持改革的新权力核心和执行团队。斯坦库、安东内斯库、克里斯泰斯库这些人，就是他播下的新种子，他们将与从近卫连中提拔起来的军官一起，构成未来罗马尼亚新式军队的骨干。
亚历山德鲁端来一杯浓咖啡。“殿下，休息一下吧。阿尔瓦雷斯将军那边，似乎还没有明显的动作。”
埃德尔接过咖啡，抿了一口，苦涩的液体让他精神一振。“他们不敢明着对抗我的威望和国王的支持。但暗地里的掣肘绝不会少。比如，在文件流转上拖延，在资源分配上设置障碍，或者煽动那些被清洗军官的不满情绪。”他走到窗前，看着晨曦微露的天空，“接下来，我们要打的，是一场无声的阵地战，争夺的是每一个关键岗位，每一份预算审批，每一项政策落实。通知我们的人，提高警惕，准备应对各种软钉子。同时，加快对剩余那些摇摆分子的甄别和争取工作。我们要让阿尔瓦雷斯他们逐渐发现，他们能够调动和影响的人，正在变得越来越少。”
暗流在总参谋部的地下涌动，但埃德尔已经布下了自己的棋子。权力的洗牌，不仅是将旧人清出牌桌，更是要将新人、新规则牢牢确立。这场没有硝烟的战争，其激烈程度，丝毫不亚于河谷镇的枪林弹雨。
