“继续查。”丁楚楚挂断电话，眼神阴鸷。
老王……王有德……她想起那个总是笑眯眯、说话慢吞吞的老头子。当年申报特级资质，他出了不少力，她还额外包了个大红包给他。没想到……
利益面前，人心比纸薄。
第三天，上午九点整。
省住建厅调查组，准时进驻开东建筑。
带队的是个五十多岁、表情严肃的女人，姓郑，是住建厅资质管理处的处长。另外还有四名成员，包括两名技术专家、一名财务审计、一名法律顾问。阵容专业，来者不善。
欢迎仪式简单而压抑。丁楚楚带着高管团队在会议室接待。
郑处长没有寒暄，直接进入正题：“丁总，我们接到实名举报，反映开东建筑在特级资质申报中存在严重弄虚作假行为。根据规定，我们将对公司相关材料进行核查。请你们配合，提供我们所需的一切文件。核查期间，贵公司投标资格暂时冻结。希望你们理解。”
公式化的语言，冰冷的语气。
丁楚楚点头：“我们全力配合。所有材料已经准备齐全，随时可以查阅。”
“好。”郑处长示意下属开始工作。
核查地点设在公司大会议室。长长的会议桌上，堆满了开东建筑这三天拼命整理出来的资料——业绩合同、人员档案、设备凭证、财务流水……分门别类，装了十几个大纸箱。
调查组五人分工明确，两人查业绩，一人查人员，一人查设备，郑处长和那名法律顾问则负责总协调和询问关键人员。
气氛凝重，只有翻动纸张和敲击键盘的声音。
丁楚楚坐在旁边的沙发上，看似平静，但手心全是汗。她看着那两个技术专家仔细核对着每一份合同原件和复印件，看着财务审计比对银行流水和凭证，看着查人员的那位不断打电话向社保局、原单位核实……
时间一分一秒过去。
上午十点半，查人员的那位专家抬起头，看向丁楚楚：“丁总，关于高级工程师王建国的社保记录，我们核实到，他在你们申报资质的关键月份——xx年6月，社保确实是在省设计院缴纳的。你们提供的‘入职证明’和‘社保转移延迟说明’，设计院那边并不认可。他们说，王建国当时只是办理了离职手续，但并未正式入职开东建筑。”
第一个漏洞，被抓住了。
会议室里所有人的目光都投向丁楚楚。
丁楚楚心里一紧，但脸上不动声色：“王工的情况比较特殊。他当时已经和我们签订了劳动合同，并实际参与了我公司‘世纪广场’项目的技术指导工作。但由于省设计院那边人事调动流程复杂，他的社保关系直到三个月后才正式转出。我们有他的工作记录、工资发放凭证，可以证明他当时已是我公司员工。”
她示意秘书递上早就准备好的材料——王建国在“世纪广场”项目部的签到记录、参与技术会议的纪要、以及开东建筑向王建国个人账户支付“技术顾问费”的银行转账凭证。
