林晓在紧急任务中的出色表现，像一颗投入平静湖面的石子，激起的涟漪悄然改变着科室里固有的人际生态，而她自己对此却浑然不觉。
最明显的变化来自李哲。他不再仅仅是出于同情或自保而被动配合，而是开始主动分担力所能及的任务。甚至在林晓遇到技术性细节问题时，他会鼓起勇气提出自己的看法。那种长期被压抑的、对专业价值的认同感，似乎在林晓身上看到了复苏的希望。档案室里，一种基于共同目标和专业认可的、微弱的战友之情，正在悄然萌芽。
而更令人意想不到的转变，发生在孙浩身上。
那次为业务科解围的事件，给孙浩带来了巨大的震撼。他从小生活在父辈光环和关系网的庇护下，习惯了资源的倾斜和规则的变通，认为那才是世界的运行法则。而林晓，这个没有任何背景的女生，却用一种他最陌生的方式——凭借扎实的积累和专业的能力——在关键时刻解决了连他父亲那个层级都可能觉得棘手的难题。在他有限的认知里，能让一个实权科长如此焦头烂额的事情，绝非小事。
这种解决问题的方式，纯粹、直接，甚至带着一种不容置疑的美感，与他认知中那种需要不断权衡、交换、妥协的截然不同。它像一道光，照进了他被固有观念笼罩的世界，让他看到了一种新的可能性。
他开始有意无意地观察林晓。观察她如何高效处理文件，如何条理清晰地构建数据库，如何与李哲进行简练有效的沟通。他甚至偷偷打开林晓共享在科室服务器上的部分公开索引目录——林晓在规则允许范围内，将部分非敏感的基础目录共享了出来。那清晰的结构、精准的关键词、详实的摘要，都让他这个自诩见多识广的人感到惊叹。
这绝不仅仅是就能做到的，这需要极强的逻辑思维、信息提炼能力和前瞻性布局。
孙浩内心的骄傲，让他不愿意承认自己被，但一种混合着好奇、探究，甚至是一丝连他自己都未察觉的、想要证明自己价值的冲动，开始驱使他做出改变。
这天，王美琳又抱来一摞显然是别的科室不愿处理的零散文件，习惯性地想往林晓桌上放。这一次，没等林晓开口，孙浩却突然从座位上站了起来，不动声色地挡在了王美琳面前。
王姐，孙浩的声音依旧带着点漫不经心，眼神却锐利了几分，这又是什么历史遗产啊？总不能什么乱七八糟的活儿都堆给一个人吧？科室的工作，是不是也该讲究个分工？
王美琳完全没料到孙浩会替林晓说话，一下子愣住了，脸上的笑容瞬间僵住：孙浩，你……你这是什么意思？我这不是看小林能力强，能者多劳嘛……
能者多劳也不能往死里用啊。孙浩双手插在口袋里，姿态依旧懒散，话语却毫不客气，我看李哲老师那边也挺闲的，要不分点给他？或者，我也行啊，反正我整天也没什么事干。
他这话一出，不仅王美琳傻眼了，连一直埋头整理档案的李哲都惊得猛地抬起头，难以置信地看向孙浩。林晓也停下了手中的工作，有些意外地将目光投向他。
王美琳的脸色一阵红一阵白，孙浩这突如其来的，彻底打乱了她的阵脚。她可以不在乎林晓和李哲的感受，但绝不敢得罪孙浩。她只得讪讪地抱着那摞文件，讪讪地放回了自己的角落，嘴里嘟囔着：那……那我再看看怎么分吧……
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