这个推断让办公室陷入了更深的沉寂。如果陈默的猜测成真，那么他们面对的将不再是一个简单的罪犯，而是一种正在萌芽的、系统性的社会现象。
就在警方对柳晴的新动向保持密切关注却无从下手时，一起新的案件引起了陈默的注意。
报案人是城西一家创意产业园区的管理者。园区内多家小型创业公司报告，近期员工中出现了一种奇怪的集体情绪低迷现象。员工们普遍变得消极、缺乏动力、创造力枯竭，但身体检查又没有任何问题。这种状态严重影响了公司的运营。
起初被认为是管理问题或行业压力，但情况在短时间内迅速恶化，且集中发生在几家相邻的公司里。
有点像……情感版的倦怠综合征，但来得太突然、太一致了。园区管理者在电话里困惑地说。
陈默本能地将这个情况与情感剥离案件联系起来。他带着虞倩和心理学顾问苏瑾博士赶往现场。
涉事的几家公司在同一栋办公楼的不同楼层。苏瑾博士对员工进行了初步的心理评估和访谈。
很奇特。苏瑾在初步评估后表示，他们的情绪曲线异常平坦。不是单纯的抑郁或焦虑，而是一种……情感上的。对工作、对生活都缺乏强烈的感受，无论是正面的还是负面的。
是压力导致的吗？虞倩问。
不像。苏瑾摇头，典型的职业倦怠是伴随着焦虑、烦躁、自我怀疑等负面情绪的。而这些人……几乎没有情绪波动。就像……
就像被轻度过的陆明哲志愿者。陈默接话道。
苏瑾凝重地点了点头。
警方和技术队对办公环境进行了仔细排查。空气质量、饮用水、照明……所有常规指标都正常。张辰团队重点检查了通风系统和公共区域。
陈哥，有发现！张辰在通风管道的一个隐蔽角落里，找到了一个奇怪的装置——一个火柴盒大小的金属盒，正在发出几乎不可闻的低频振动。
这是什么？虞倩问道。
技术队现场分析，这个装置能释放出一种特定频率的次声波和微量的、具有神经调节作用的信息素混合物。
这种组合，理论上可以潜移默化地影响人的情绪状态，使其趋向平静……或者说，趋向淡漠。随行的技术专家解释道，长时间暴露在这种环境下，确实可能导致观察到的那种情感迟钝现象。
有人故意放置的？老李接到报告后赶到现场，看着那个小装置，脸色难看。
毫无疑问。陈默仔细观察着装置，设计很精巧，能量来源是长效电池，估计可以持续工作数月。目标是特定的几家公司……
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