下午三点的会议上，王主管拿着林辰的证据链，当着全部门的面宣布：“经调查，q3 产品推广项目的核心方案、优化细节、供应商对接均由林辰主导，周明在项目中存在‘恶意修改方案、试图篡改作者、对外误导供应商’的行为，即日起，周明不再参与该项目，由林辰全权负责，项目汇报也由林辰向高层进行。”
周明的脸瞬间绿了，他想反驳，却被王主管冷冷的眼神制止：“你要是有异议，可以向人力资源部提交申诉，但在此之前，不得再干扰项目执行，否则按公司规定处理。” 周明咬着牙，却一句话也说不出来，只能在同事们的目光中，狼狈地坐回座位。
会议结束后，王主管单独留下林辰：“小宇，这次你做得很好，不仅有专业能力，还能冷静应对突发情况。公司决定，给你提前转正，薪资按正式员工的 80% 发放，项目成功后，再给你发 2000 元奖金。另外，考虑到周明可能还会搞小动作，我给你配了个‘项目监督小组’，由张哥、小陈和老吴组成，有问题随时沟通。”
“谢谢王主管！我一定不会辜负您的信任！” 林辰激动地说，心里清楚，这不仅是对他的认可，更是为项目加上了 “双保险”。
晚上加班时，林辰正和监督小组讨论 “项目风险预案”（针对周明可能的后续干扰），系统突然弹出提示：“叮！检测到微弱的掠夺者能量波动，来源为‘周明近期接触的外部人员’（疑似之前在《邻里故事》世界出现的低阶掠夺者）。该人员与周明联系频繁，意图通过‘干扰项目获取负面情绪能量’，建议宿主密切关注周明的外部联系人，为后续应对掠夺者铺垫线索。”
林辰心里一凛 —— 原来周明的背后，竟可能有掠夺者的影子！他立刻在 “项目风险预案” 中新增 “外部人员干扰应对” 条款：要求所有供应商对接必须通过公司官方邮箱，重要决策需留痕，同时让小陈监控 “周明的外部通讯记录”，一旦发现异常，及时上报。
张哥看着林辰新增的条款，疑惑地问：“小宇，咱们还要防外部人员？周明应该没这么大能量吧？” 林辰没有明说 “掠夺者”，只含糊地说：“小心驶得万年船，多做一手准备，总没错。”
系统提示：“叮！职场反 pua 阶段性任务完成，《职场狂飙》世界主线进度 80%，剩余 20% 需‘确保项目顺利执行至启动阶段、收集掠夺者与周明关联的关键线索’。当前解锁‘外部风险预警’技能，可识别项目中的非职场干扰因素（如掠夺者关联人员）。”
林辰关掉系统面板，看着窗外的夜色 —— 他知道，虽然暂时挫败了周明的抢功计划，但这场 “职场狂飙” 还没结束：周明的后续报复、掠夺者的潜在干扰、项目执行中的未知风险，都在等着他。但他不再是那个孤身一人的 “实习生背锅侠”，有监督小组的支持、完整的证据链、以及对掠夺者的警惕，他有信心应对接下来的挑战，为《职场狂飙》世界的旅程，画上一个圆满的句号。
