传功堂的风波，“有效修炼”四个字，像一颗具有顽强生命力的种子，落入了一些不甘于永远在贡献点泥潭里挣扎的弟子心田，静待破土而出的时机。
历勿卷深知，一时的口舌之利，撼动不了严律己长老代表的森严壁垒。戒律堂那日的威压依旧如芒在背，他需要更坚实的根基，更需要一个能让理念开花结果的试验田。个人修炼的高效模式已初步验证，接下来，必须将这“效率”二字，应用于更广阔的场景，证明其并非特例，而是普适的真理。
贡献点虽因小比魁首和后续任务的奖励略有盈余，但坐吃山空绝非良策。这一日，天光初亮，完成了系统强制要求的【晨间舒展与灵气吐纳（优化版）】后，历勿卷决定前往丹阁，兑换一些辅助修炼的《培元丹》。更重要的是，他要去亲眼看看，这宗门核心生产部门，是否也弥漫着与修炼体系同源的“内卷”痼疾。
天衍宗丹阁，坐落于主峰东侧一片火行灵气活跃的山谷之中。尚未走近，一股混杂着浓郁药香、草木清香以及隐约焦糊气味的复杂气息便扑面而来。远远望去，数座巨大的赤铜色殿宇如同匍匐的巨兽，蒸腾着袅袅青烟与热浪，将上方一小片天空都渲染得有些扭曲。
殿宇门口，人流如织。前来兑换丹药的弟子排成了数条蜿蜒的长龙，一直延伸到殿外的广场上。喧哗声、催促声、抱怨声交织在一起，形成一股浮躁的声浪。排队的弟子们大多面带焦急，眼神不时瞥向前方缓慢移动的队伍，又忌惮地看向殿内那些身着丹阁服饰、行色匆匆却大多面带倦容的弟子，不敢过于造次。
历勿卷默默寻了一支队伍末尾站定，目光却已如最精密的扫描仪器，开始审视这丹阁的运作。
殿内空间极大，被粗略划分为几个区域：正前方是长长的兑换柜台，后面巨大的药柜直抵殿顶，几名负责兑换的弟子忙得脚不沾地，额角见汗；左侧是药材处理区，数十名药童和低级丹徒或蹲或坐，手持各种工具，对着堆积如山的灵草灵矿进行初步加工，动作快慢不一，手法也显粗糙，地上散落着不少被视作“无用”的边角料；右侧则是一排排深入地底的地火丹室入口，厚重的石门时而开启，透出灼人的热浪和更浓烈的药味，进出其中的丹徒们步伐沉重，眼神缺乏光彩，像是被抽干了精气神。
“典型的职能型组织架构，但缺乏有效的流程管理和资源协调。”历勿卷脑海中瞬间闪过前世的专业术语，眉头微蹙。他注意到，一个丹徒刚从地火室出来，满脸疲惫地去处理药材，手法生疏，导致一株品相不错的“月光苔”被损毁了近三分之一；另一边，两个丹徒为了谁去领取下一批基础药材争执了几句，浪费了不少时间；而地火控制室方向，隐约传来焦急的呼喝声，似乎是地火突然不稳，导致某间丹室内传来闷响和沮丧的叹息。
整个丹阁，就像一台各个零件都在疯狂转动，却因缺乏润滑和精准啮合而不断发出刺耳噪音、效率低下的老旧机器。资源（药材、人力、地火）的浪费肉眼可见，而疲惫和失误则在不断累积。
“资源浪费率，估计超过三成。人力负荷不均，关键岗位（如地火控制）压力过大，缺乏轮换和标准操作流程（sop）。信息传递靠吼，交接流程缺失……”历勿卷在心中默默评估，前世作为项目经理深入各种工厂、车间进行流程优化的记忆纷纷涌现，与此地的景象重叠。一种混合着批判、惋惜以及……发现巨大机遇的复杂情绪在他心中滋生。
“唉，这个月的清心丸品质又下降了，杂质多了两分，效果大打折扣。”前面排队的一个高个弟子对同伴抱怨道，“贡献点却没少要，真是……”
他的同伴叹了口气，压低声音：“听说负责炼制这批清心丸的刘师兄，已经连续值守地火快二十个时辰了，人能不清醒就不错了，哪还顾得上精益求精？”
“可不是嘛，丹阳子长老催得又急，下面的人只能拼命赶工，不出错才怪。”
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