“这半年多，我们遇到了很多困难。”沈墨声音低沉了些，“有内部的怀疑和不信任，有外部的压力和诱惑。有人想让我们放弃，有人想用高价收购瓦解我们。最艰难的时候，我们连续开了三天会，吵到嗓子哑，但没人说要散伙。”
她停顿了片刻，目光投向台下的周老爷子、沈国梁他们，又收回来。
“为什么没散？因为我们慢慢发现，我们折腾的，不只是几间房子。”沈墨的声音里，有了某种厚重的东西，“我们是在重建一种‘家’的感觉。这种‘家’，不只是关起门来的一家人，是推开门，整个胡同都是一家人。我们一起操心水电煤气，一起商量孩子上学老人看病，一起盼着新房子盖好，一起盘算着搬回去后，在院子里种什么花、摆什么桌凳。”
台下鸦雀无声。不少干部放下了手机，神情动容。
“前几天，我们一个老邻居，李婶，跟我说。”沈墨看向台下，目光仿佛穿越人群，看到了那个在临时安置点腌咸菜的老太太，“她说，‘娟儿，我以前觉得，咱们就是被安排、被通知的命。现在觉得，我们也能做主，也能为自己争个好日子。’”
沈墨微微吸了口气：“这句话，我想送给在座各位领导、专家、企业家。老百姓要的，其实不多。就是一个‘被尊重’，一个‘有盼头’，一个‘能参与’。你给了他们这个，他们能爆发出你想象不到的力量和智慧。”
她最后说：“我们的探索还很初步，有很多不完善。但我们愿意把走过的路、摔过的跤、找到的办法，都分享出来。如果我们的这点笨经验，能给其他正在为城市更新、社区治理发愁的同行们，提供一点点不一样的思路，那我们这趟‘折腾’，就值了。”
发言结束。
台下静了两秒，然后，掌声如潮水般响起。不是礼节性的，是发自内心的、热烈的掌声。
沈墨微微鞠躬，走下发言台。她的脚步依然平稳，但沈国梁看到，母亲回到座位时，指尖的轻颤已经完全消失了。
沈秀娟悄悄递过来一张纸巾。沈墨接过，轻轻擦了擦眼角——不知何时，有了一点湿润。
主持人上台，语气明显带着感慨：“感谢沈老师非常朴实又深刻的分享。下面有请下一位分享嘉宾，新城市集团的代表，介绍企业在参与城市更新中的经验与思考……”
沈国梁的耳朵竖了起来。按照议程，新城市集团发言的应该是总工程师或分管副总。他目光扫向企业代表席，看到了李建军，也看到了几个陌生面孔。
但没有赵副总。
李建军坐在那里，神情平静。上台发言的是集团总工程师，内容专业，聚焦技术标准和流程管控，完全没有提及与居民合作社合作的具体项目，更没有提到任何内部分歧。
沈国梁手里的核桃，在兜里轻轻转了一下。
赵副总，果然没来。
是不屑来？还是……不敢来？
沈墨端起面前的茶杯，慢慢喝了一口。水温正好。
她看向台上那位侃侃而谈的总工程师，又看了看台下认真记录的李建军，心里明镜似的。
缺席，有时候比出席，更能说明问题。
第一回合，无声的较量。
看来，有人选择了避其锋芒。
但沈墨知道，这绝不意味着结束。
真正的考验，往往在掌声之后。
