后来进入学校开始学习，跟老师和同学们相处后又出现另外的感受。觉得提前准备一下投其所好似乎能快速拉近彼此之间的关系，说明对这个人比较上心，是一种真诚的体现。
最后的结果便是了解要好一些。
只是现在公司的人好像在告诉她高中那种感受才是最好的。
负责人说：“我们只是合作，只需要了解合作的内容就好，不需要了解合作对象的为人和他的生活。况且别人的生活贸然的去了解不太好，工作是工作，合作是合作，生活是生活，我们总要分清楚些才好。”
阿雅不好意思的说：“我以为跟别人合作要了解这个人，然后拉近关系寻找契机呢。”
她说完配方部门的负责人哈哈笑起来，“阿雅，这里是工作环境，不是学校环境哦。学校需要你们去互相了解，教你们如何合作，如何去寻找合作伙伴。但是来到公司我们需要的只是去跟合作伙伴谈合作就好。项目和公司信息已经发布在官网上了，需要的总会去寻找适合的，如果不合适，条件谈不拢便不合作。所以我们不需要去维护或拉进关系，只有后面合作时间长了形成稳定的伙伴关系上面老板和领导会去维护关系，不需要我们这些员工操心，哈哈。”
阿雅学会了，原来学校的东西在社会生活中不一定实用，社会生活中的东西学校里也不一定有用。
“生活果然经历的足够多才能学到更多，但是我觉得公司决定生产一道配方的时候不妨去了解一下这道配方，如果配方背后的故事很复杂不妨也去了解一下或者询问一下配方师对他的配方的见解。
混乱音乐符大家便吃亏在这里，没去了解背后的故事，让大家做出来的配方只有其中一种味道，其实还有很多种味道。我想信华配方师跟公司合作的想法是公司能接受他来决定配方味道吧。”
总负责人沉思起来，当时谈合作的时候配方师确实说很多预制配方公司无法接受他的要求，因为达到配方师要求的味道太难了，万一配方师一定要严格的达到他制作的配方味道水平才能上架出售的话相当于没谈成合作。
而阿雅工作的百立水果餐预制公司能接受他的条件，作为预制餐的领头者，负责人觉得公司能生产出满足配方师要求的配方。他们目前生产出来的配方味道都在配方师制作的配方味道的百分之六七十左右，最好的那几款能达到百分之八九十，所以自信很充足。
虽然现在遇到一些困难，但是总会解决的。
负责人笑说：“确实，他的要求便是味道能达到他制作的配方味道的百分之七十左右，这个条件几乎是我们公司高端配方生产的标准，所以答应了合作。现在既然阿雅你更熟悉这个配方那就按照你的想法来，当初我们说过这条生产线便是实验生产线，给公司改革和创新开路的。阿雅今天给大家的新看法很重要，都下去写一篇感悟上来我看看，尤其是作为配方师一定要了解配方这点非常非常重要。
