“我们要重视服务，把火锅店经营成华夏服务最好的连锁餐饮公司，甚至可以给客人提供擦鞋、美甲到带娃的服务……每个环节都有流程标准化，让员工培训3天就能上手……
而且要有弹性服务空间，给员工裁量权，比如看到客人感冒，不用上报就能送姜茶……
还要把服务价值可视化，让我们优质的服务让客人看见，让他们有被重视的感觉……
未来还要自建中央厨房，整合供应链，数字化管理……”
林逸说的口干舌燥，结果发现对面的王洪旭两人眼神迷茫，明显是很多地方都听不懂，所以就放弃了。
这些事他准备晚上和林洋好好聊一聊，并且抓紧做出一套适合火锅店的薪资晋升制度，服务管理章程和基础服务sop等。
林逸上一世又不是没吃过海底捞，而且上工商管理课程时也学习过海底捞的商业模式，把他那一套学过来还是很容易的。
王洪旭两人对视了一眼，尴尬的笑了笑，因为他们能明显的感觉到，林逸发现两人好多地方都听不懂后，已经没什么兴趣说下去了。
所以两人在心里下定决心，要多和林洋学习，尽量不拖他的后腿。
林逸喝了口饮料，结果桌子上的手机响了，看见是薛雅打开的，林逸果断按下了拒绝键。
把她的最得力的干将调走了，明显是来骂人的，林逸不可能傻到接电话的。
希望游戏室总经理办公室，听见话筒里拒听的声音，薛雅脸色阴沉，把手机摔在了桌子上。
“砰”的一声，把身边的江月宁都吓到了，大气都不敢喘。
“王八蛋，居然不接我的电话，宁宁，你给他打。”
江月宁乖巧的“哦”了一声，拿出电话给林逸拨了过去，但一分钟后也只能摇摇头，表示林逸不接。
薛雅轻轻叹了口气，有些无奈的说道，
“算了吧，宁宁，先去工作吧，这个王八蛋不会接电话的。”
江月宁点点头就离开了，但她关门前意味深长的看了眼薛雅，因为她能感觉到，薛雅和林逸的相处模式根本就不是老板和员工，明显更像是情侣。
另一边的林逸拨通了屠怡阳的电话，告诉她晚上一起吃饭的事。
成立的新公司的事还是交给屠怡阳处理比较妥当，因为有她在，办理很多关键的手续会快很多，而且不会被吃拿卡要。
