宋祈年却打开电脑：“你们先睡，我把今天的调研情况整理一下。趁热打铁，印象才深刻。”
小张看着处长专注的侧脸，忍不住问：“处长，您为什么对这份方案这么执着？”
宋祈年停下敲键盘的手，沉思片刻：“小张，你在机关工作，有没有想过我们写的每一份文件，都可能影响到千千万万官兵的训练和生活？这份责任，重啊！”
这句话让小张陷入了沉思。
调研结束后，改革方案进入了最关键的修改阶段。
宋祈年带着全处同志开始了封闭式加班。
有时为了一个细节，他们要争论到深夜；有时为了核实一个数据，要反复打电话确认。
这天晚上十点多，黎书禾带着孩子们来送夜宵。
推开会议室的门，只见白板上写满了密密麻麻的公式和图表，桌上堆着厚厚的资料。
“爸爸！”小宋晨挣脱妈妈的手，扑向父亲。
宋祈年一把抱起儿子，脸上的疲惫瞬间消散：“这么晚了，怎么还过来？”
“孩子们想你了。”黎书禾把保温盒放在桌上，“这是妈熬的汤，大家趁热喝点。”
处里的年轻干部们不好意思地站起来：“嫂子，这么晚还麻烦您。”
“别客气。”黎书禾笑着给大家盛汤，“祈年在家常说，你们为了这个方案付出了很多。”
小宋晨好奇地摸摸白板上的字：“爸爸，这是什么？”
“这是能让叔叔们训练更安全的办法。”宋祈年耐心解释。
宋曦懂事地给每位叔叔递上汤碗：“叔叔们辛苦了。”
看着这一幕，处里的年轻干部们都感动不已。小张悄悄对同事说：“处长的家人真好。咱们更要努力，不能辜负这份心意。”
送走家人后，宋祈年发现大家的干劲更足了。这个夜晚，会议室的灯一直亮到凌晨三点。
在方案即将定稿的前夕，宋祈年接到了一个意外的电话。
来电的是他在军校时的老师，现在已经退休的杨教授。
“祈年，我听说你在搞训练改革？”杨教授的声音依然洪亮，“能不能把方案发给我看看？虽然退休了，但还是关心部队建设啊。”
宋祈年立即把方案发了过去。没想到第二天一早，杨教授就打来电话，提出了几条极具建设性的意见。
“老师，您这些建议太宝贵了！”宋祈年激动地说。
电话那头传来爽朗的笑声：“祈年，你要记住，改革不是推翻重来，而是在继承中创新。部队的好传统、好经验，一定要保留。”
老师的话让宋祈年深受启发。他立即召集处里同志，对方案进行最后一次修改。
提交方案的那天，宋祈年起了个大早。他特意换上崭新的军装，对着镜子仔细整理军容。
黎书禾走过来，帮他正了正军帽：“加油。”
机关大楼里，气氛庄重。
宋祈年抱着厚厚的方案材料，稳步走向部长办公室。
在门口，他深吸一口气，轻轻敲门。
汇报进行了整整一上午。
宋祈年从改革背景、主要内容到预期效益，做了全面汇报。
汇报结束，部长当场表态：“这个方案很有价值，原则上同意先行试点。祈年同志，你们作训处立了一功！”
走出部长办公室，宋祈年第一时间给妻子发了条短信：“方案通过了。”
