她为丈夫感到骄傲，但更担心他的身体。
推开家门，发现婆婆曾诗英还坐在客厅等她。
“妈，这么晚了您怎么还没睡？”
“祈年还没回来？”曾诗英关切地问，“我看他这些天瘦了不少。”
黎书禾把情况简单说了一下。曾诗英叹了口气：“这孩子，从小就要强。书禾，明天开始我每天给他送饭，你一个人照顾不过来。”
就在这时，宋曦揉着眼睛从房间出来：“妈妈，爸爸是不是又在加班？我们老师今天还问起爸爸的改革方案呢。”
原来，宋祈年的事迹已经在家乡传开了。连宋曦的学校都邀请他去给学生们做讲座。
“爸爸现在太忙了，等这阵子过去再说。”黎书禾摸摸女儿的头，“快去睡吧，明天还要上学。”
第二天，令人意想不到的事情发生了。
上午十点多，作训处来了一位特殊的客人。
宋祈年在野战部队时的老班长，现在已经退休的赵大勇。
“班长！您怎么来了？”宋祈年惊喜地迎上前。
赵大勇笑着拍拍他的肩：“在电视上看到你的报道了，特意来看看。好小子，出息了！”
看着老班长花白的头发，宋祈年不禁想起多年前在部队时，就是这位老班长手把手教他军事技能，在他犯错时严厉批评，在他进步时由衷高兴。
“班长，我这点成绩，离不开您当年的教导。”
赵大勇摆摆手：“是你自己争气。不过祈年啊，我今天来，不只是为了祝贺你。”
他神色变得严肃：“我听说你要在全军推广改革方案？那你可得听听我们这些老家伙的意见。昨天我们几个退休的老战友聚会，大家对你的方案有些想法。”
宋祈年立即拿出笔记本：“班长您说，我正需要各方面的意见。”
原来，赵大勇和几个退休的老战友仔细研究了改革方案，从老兵的视角提出了一些担忧。
模拟训练会不会降低官兵的实战意识？基地化训练会不会削弱部队的野外生存能力？
“祈年，改革是好事，但部队的好传统不能丢啊。”赵大勇语重心长地说。
这些意见让宋祈年深受启发。
他立即召集工作小组，对方案进行补充完善，特别增加了“传承与创新”的章节，强调要在改革中继承和发扬我军优良传统。
送走老班长后，宋祈年对处里的年轻同志说：“看到了吗？这就是老兵的智慧。我们做工作，既要向前看，也要向后看，这样才能走得更稳。”
在接下来的日子里，类似的情景不断上演。
有来自边远部队的指挥员，带着基层的实际情况来找他交流；有院校的教授，从理论层面提出建议；甚至还有战士的家属，写信来表达对训练安全的关切。
每一条意见，宋祈年都认真对待。
他的办公桌上堆满了来自全国各地的信件，工作小组专门建立了一个意见台账，确保每条建议都有回应。
这天晚上，宋祈年正在整理各方反馈，小张兴冲冲地跑进来：“处长，好消息！科研所那边打来电话，说根据我们的方案研发的新一代模拟训练系统通过验收了！”
