林晚瞬间明白了。好家伙，这是底下员工摸鱼被老板抓了，然后说是跟她这个“企业文化顾问”学的？
这锅她可不背！
她立刻喊冤，表情比窦娥还冤：“长老！冤枉啊！弟子从未蛊惑过任何人！弟子只是在思过峰闭门思过，偶尔与赵师弟他们聊过几句人生……啊不，是道生理想，劝他们不要太执着，放松心态而已。这怎么能算蛊惑呢？”
她转向赵铁柱，语气“痛心疾首”：“赵师弟，我是不是跟你们说过，宗门任务要认真完成，这是我们的责任和义务？是不是说过，放松心态是为了更好地工作，而不是让你们撂挑子啊？”
赵铁柱被问懵了，仔细回想，林晚师姐好像……确实没直接教他们偷懒，更多的是强调“心态”、“顺其自然”……他下意识地点了点头。
林晚两手一摊，对玄珏长老道：“长老您看，误会了啊！我只是传授了一些调整心态、提高工作效率（用更省力的方法）的小技巧，他们理解错了，这不能怪我吧？就像我炼丹，用的是‘随心流’，但前提也得是把丹药炼出来啊，总不能炼炸了炉也说是我教的吧？”
她这一番偷换概念、避重就轻的说辞，把玄珏长老噎得够呛。
丹阳子却听得眼睛一亮，抚掌道：“说得好！修行亦如此！目的达到了，过程何必拘泥？这些弟子未能领会精髓，行事过激，确实与林晚无关！”
火炼真人也嚷嚷：“老子不管你们那些弯弯绕！你就说，有没有省时省力清理废料池的法子？有就拿出来！将功补过！”
所有人的目光再次聚焦到林晚身上。
林晚心里翻了个白眼。她哪知道怎么清理炼器废料？但看这架势，不拿出点干货今天是没法善了了。
她努力回忆前世看过的乱七八糟的知识，结合修真世界的特性，硬着头皮开口：
“这个……清理废料，未必需要人力亲自动手啊。比如说，能不能驯养一些喜好吞噬金属杂质或者耐毒性强的低阶妖兽？比如‘食铁蚁’或者‘腐泥鳅’？让它们去处理，我们定期收割……啊不是，是收集它们就行。或者，能不能研究一个自动过滤、沉淀废料的阵法？再或者，考虑一下废料综合利用？有些废料说不定能用来铺路、加固堤坝呢？”
她这些都是未经证实的设想，甚至有点异想天开。
但听在众长老耳中，却如同惊雷！
驯养妖兽处理废料？自动化阵法？废物利用？
这些思路完全跳出了“弟子就是廉价劳动力”的传统框架，指向了一种更高效、更可持续的模式！
火炼真人愣住了，开始认真思考“食铁蚁”的可行性。
几位精通阵法和御兽的长老也露出了若有所思的表情。
连玄珏长老都一时语塞，发现很难从道理上驳斥这些设想。
掌门深深地看着林晚，这个弟子，每次都能给人“惊喜”。她看似惫懒，随口提出的想法却往往直指核心，蕴含着一种超越时代的……智慧？
最终，掌门一锤定音：“林晚所言，虽未经验证，但确为新思路。此事就此作罢。赵铁柱等人懈怠事务，罚没三月贡献，以观后效。至于林晚……”
他顿了顿，看着一脸“我很无辜”的林晚，缓缓道：“你既于管理、创新颇有……见解，罚你于思过峰禁足期间，撰写一篇《关于提升宗门低阶任务效率与弟子幸福感的若干建议》，不得少于万字。”
林晚：“！！！”
写、写报告？！还是万字长文？！
这比罚她打扫茅厕还狠啊！
看着她瞬间垮下来的脸，掌门眼中闪过一丝极淡的笑意。
“散了吧。”
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第十九章 结束
