工曹的人事调整更细致：孙满仓依旧是工曹总负责人，管整体资源调配，但刘飞特意给火器坊单独划拨了“每月五十斤铁料”的配额，让刘炎不用再跟农具、矿镐争资源；李舟因为造船有功，升为“造船坊主管”，直接对孙满仓负责，还给他配了五个学徒，专门负责清水河的船只制造和维护；之前被冤枉的老匠人（因新老矛盾被排挤），则被提拔为“农具坊主管”，负责农耕队和矿场的工具供应。“孙师傅，你管大局，让他们各司其职，发挥所长，工曹才能更高效。”刘飞对孙满仓说，孙满仓也明白，之前自己太执着“民生优先”，忽略了火器和造船的重要性，点头应下：“大人放心，以后我会多听他们的意见，不再固执。”
新老居民的矛盾，刘飞用“功勋分与工分并行”的方式解决：给早期守城的老居民每人加“一百功勋分”，可兑换额外的粮食或优先选住处，但分地、升职依旧按工分和贡献来；同时，从新流民里选拔有能力的人，比如小李因为工分高、做事踏实，被提拔为工程队的小队长，和老王一起管理工地——老王一开始不乐意，可看到小李不仅会修城墙，还会算工分，把工地管理得井井有条，心里也服了，主动和小李商量：“以后工地上的事，你多费心，我帮你盯着安全。”
整风持续了半个月，不仅查处了违纪人员，调整了人事，还重新明确了各部门的职责边界：兵曹和农曹不再为“资源分配”争吵，按“民生六、军事四”的比例固定分配；南北派系的人也开始合作，北方来的斥候队帮南方来的造船坊探路，确定安全的木材采伐点；南方来的农耕队教北方流民种红薯，一起开垦新荒地。
整风结束那天，刘飞再次来到广场，看着百姓们脸上的笑容——老王和小李一起指挥流民搬木料，赵青和陈武在军营里一起训练士兵，孙满仓和刘炎在工坊里讨论铁料分配，之前的紧张和分歧消失了，取而代之的是默契和协作。他知道，第二次整风不是结束，而是新的开始——万山在快速发展中，总会遇到内部问题，但只要守住“规矩”和“公平”，只要让大家相信“能力和贡献至上”，就能把这些暗流抚平，让万山走得更稳。
夕阳下，广场上的《万山公职人员守则》被风吹得哗哗响，百姓们路过时都会停下来看两眼，有人还会念出上面的句子：“不得贪污、不得偏袒……”这些简单的规矩，正慢慢变成所有人的共识，而这份共识，将是万山县在乱世中最坚实的根基。
